江西省高安中学教师工资

『壹』 江西省南昌市当高中老师的工资有多高

如果是刚毕业的话,在高中一般每月1000多或2000多,现在老师又在涨工资,听说每年20000多加上来了,不过好像奖金就没多少了,而且每个学校的钱差距就不大了,重点高中的老师很不满

『贰』 江西省樟树中学老师得工资有多少

江西省樟树中学老师的工资并不是每个人都一样的。
教师的收入由基本工资、教龄工资、课时工资、绩效工资、特优津贴、山区补贴等构成。
1.基本工资：教师按照教师资格定：小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师3800元，大专教师4100元，大学本科教师4500元。（基本工资的金额随国民经济增长会适时调整。）硕士研究生导师和博士研究生导师的基本工资还和研究的课题和项目挂钩。
2.教龄工资（含工龄）：每年60元，随着教龄增长。工龄工资的实行不仅是对老教师的照顾问题，更重要的是鼓励终身从教的思想，有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。
3.课时工资。课时补贴按照实际上课的课时多少按劳取酬;主要是鼓励教师多授课，尤其是年轻教师精力充沛，他们多授课，就可以多得劳动报酬。这不仅仅是心理上的安慰，更是对他们的鼓励。担任班主任的老师参照课时的工作量增资。
4、绩效工资：学期和学年奖金（取代职称工资）。这部分奖金金额，只占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每学期学年评，不实行终身制。每一位老师，只要积极努力，就年年有希望。这样做，主要是为了激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多授课，更要激励上好课。
5、特优津贴：全体教师公认的特别优秀的教师，无名额限制，由县市以上教育行政主管部门高标准、严要求经考核后认定，比如国务院津贴和县、市政府津贴，不实行终身制。这主要是对那些在教育教学工作中有特殊研究成果，并得到很好的推广，对一所学校或一个地区的教育有一定的影响作用的教育及教学方法的激励，可根据影响范围的大小确定等级，比如国家级、省级、地市级、县级，确定不同的标准，使那些有才华的教师得到应有的报酬，真正起到激励作用。
6、山区补贴：农村和边远地区的教师，另外给与补贴，占比是工资金额的35% 。就像国家干部下乡补贴一样，越是偏僻地区，补贴越高，不实行终身制，离开农村和边远地区取消补贴。
综合考虑以上因素，江西省樟树中学老师的工资应该在4000元至7000元之间。

『叁』 想问问江西高安中学和高安二中哪个学校的待遇更好些学校的环境各如何

论环境，高安中学老校区是最好的。新校区虽然设施齐全，也很方便，但是在郊区，诸多因素决定没有这边优越。高安二中，说实话旁边就是城郊，我本身是在高安中学毕业的，对这边感情更深厚。

『肆』 新高安中学校内教师公寓（过渡房）能租吗

你好：
江西省高安中学教师工资水平：

江西高安中学创办于1907年，是江西省一所历史专悠久、颇有影响的优属秀重点中学，被国家“三委”评估小组组长张序三中将誉为“普通教育的一面旗帜”。 学校占地一百二十亩，樟竹掩映，花草繁茂。总建筑面积5万余平方米，有400米跑道的大场、绿茵足球场，有合乎竞赛标准的游泳池；图书馆藏书7万余册；教师、学生阅览室订有报刊杂志400多种；有设施齐全的实验楼，实验装备达一类标准；现代教育技术楼已投入使用，有200多台计算机，有64座多媒体语音室5个、多媒体教室5个，另有校内电视台、超长波发射台，每班教室装有闭路电视。
希望能帮到你！

『伍』 江西省高安中学教师工资水平怎么样

江西省高安中学教师工资水平：

江西高安中学创办于1907年，是江西省一所历史悠久、颇有影响的优秀重点中学，被国家“三委”评估小组组长张序三中将誉为“普通教育的一面旗帜”。 学校占地一百二十亩，樟竹掩映，花草繁茂。总建筑面积5万余平方米，有400米跑道的大操场、绿茵足球场，有合乎竞赛标准的游泳池；图书馆藏书7万余册；教师、学生阅览室订有报刊杂志400多种；有设施齐全的实验楼，实验装备达一类标准；现代教育技术楼已投入使用，有200多台计算机，有64座多媒体语音室5个、多媒体教室5个，另有校内电视台、超长波发射台，每班教室装有闭路电视。

『陆』 江西各市教师工资情况如何

为了切实解决乡村教师目前所面临的种种问题，国务院办公厅于今年6月1日颁布了《乡村教师支持计划(2015—2020年)》(以下简称《计划》)。《计划》中提到“全面落实集中连片特困地区乡村教师生活补助政策”、“依法依规落实乡村教师工资待遇政策”，其核心就是要增加教师工资。但如何增加?调研组建议如下：
一是优化教师工资结构。建议将70%的绩效工资与职称脱钩，与岗位工资合并，作为基础性工资;取消扣除30%的绩效工资的做法，将这部分金额独立，设为“绩效奖励金”，在有条件的地方增加“绩效奖励金”预算，奖励奋战在一线讲坛上的教师，劳者多得。
二是建议增加教龄补贴，3-10元的教龄补贴将使老教师寒心。切实落实《计划》中“对在乡村学校长期从教的教师予以表彰”和“鼓励”。
三是“国标”工资(包括岗位工资、10%工资和薪级工资)继续由中央统筹。我们建议各项补贴、绩效奖励金由市(地级市)一级或更高级的教育主管部门来统筹，确保同一地区(地级市)之内统一等量，有利于实现教育资源的优化配置和教育公平。

教师的收入
教师收入由：基本工资、教龄工资、绩效工资、特优津贴等构成。
1、基本工资
教师按照教师资格定：小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师4200元，大专教师4800元，大学教师5500元。(随国民经济增长)
2、教龄工资(含工龄)
每年80元，随着教龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老教师的照顾问题，更重要的是鼓励终身从教的思想，有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。
3、课时工资
课时补贴按照实际上课按劳取酬原则，主要是鼓励教师多代课，特别是年轻教师精力充沛，他们多代课，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。
4、绩效工资
学期和学年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每学期学年评，不终身制。每个老师积极努力年年有希望，主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多代课，更要激励上好课。
5、特优津贴
全体教师公认的特别优秀教师，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县/市政府津贴，不终身制。
主要是对那些在教育教学工作在有特殊研究成果，并得到很好的推广，对一所学校或一个地区的教育有一定的影响作用的教育及教学方法，可根据影响范围的大小确定等级，或者说是以国家及省级，地市、县确定不同的标准，使那些有才华的教师得到应有的报酬，真正起到激励作用。
6、山区补贴
农村和边远地区的教师，另外给与补贴，应该是工资35% 。正如国家干部下乡补贴，越偏僻地区，补贴越高，不终身制，离开就没有。

『柒』 江西省高中教师大概工资水平，哪个市最高呢萍乡排多少

高中大多数都是公立的！老师领的是国家工资！我在上栗中学读的时候……我哥们他爸留在那教书一个月包奖金大概3000 上下，楼主不知为何有这问题～还是回答下

『捌』 江西省丰城市高中老师工资多少啊，本人正迷茫要不要换专业，我是师范类物理专业

我觉得你首先应该明确自己日后想成为一个什么样的人，这个需要结合自己的特长和天赋。我把人生的道路归纳为三个方面，一、从政；二、从商；三、从专家学者。你必须先确定自己走哪条路，然后按照自己的理想去努力！人生的谱写就象写作文一样，先定好文章的题目，再列出小标题，然后再写出大纲，最后逐步丰富和完善。俗话说：功夫在诗外，业余时间是你最关键的时间，当你充分的利用好别人在玩游戏、谈恋爱、吃喝玩乐所浪费的时间，你就会觉得你比别人棋高一筹，同时你也就会觉得自己很充实！当然，碰见好的女孩（男孩），可千万不要放过啊！要不然成功有什么用呢？ 最后，不要忘记选我为最佳答案，谢谢了！

『玖』 九江市中学教师工资多少

我是刚来九江市的在编老师，以前在宜春当老师，九江工资待遇很低，据我了解全是江西倒数了，以前宜春新老师最少也有五千，这里新老师一般都是三千多一个月，之前真的没想到那么少，而且非常辛苦，我很后悔来这里，准备明年再考其他地方。