⑴ 学生会文娱部部规
学生会文艺部工作总结 时间过得很快，眨眼间上学期已经临近期末，此时是我们总结过去、展望未来的最佳时刻。本学期，经过选拔而组建起来的新一届文艺部在各位老师和主席团成员的关怀下，与其他各部协调配合，在所有部员的团结努力下，秉承了上届文艺部的优良作风，同时进行了改进和革新，取得了骄人的成绩，但也有很多不足之处。我们回顾过去，既是为了更好地汲取经验和教训，更是为下半年的工作奠定更好的基础。这一学期文艺部所做的工作，总体说来还是比较成功的。从校运动会的举办到周末假面舞会的举行，再到院迎新晚会，我们文艺部的所有人，上到部长，下到干事都认真积极地参与了院里的各项活动，做到紧密团结学生会各部，不分彼此互相帮助，听从学生会的安排。这一学期来，文艺部在学生会这个大家庭中成长着、发展着、探索着，进步很大，收获也不小。有过成功的喜悦，也有过失败的经历。这里就具体总结下活动。回顾周末假面舞会，总体说来还是比较成功的。我们花了很大精力筹备长达两个星期的前期准备工作，包括宣传板、拉赞助、筹备活动经费、联系灯光音响、准备场地布置的材料、舞会音乐等，目的是为了确保本次舞会质量和效果。在这次活动中，我们非常感谢其他部门的积极配合，女生部配合文艺部完成了场地内外的布置，舞池范围规划，装饰设计，座位的安排；体育部搬运音响灯光；秘书处挑选了迎宾人员邀请同学入场，发放假面；组织部和生活部负责了试调音响、灯光；舞会期间负责现场秩序管理；自律会负责了签到、清空场地，协助各部门开展工作；外联部负责现场道具及礼品发放；整个学生会就像一个大家庭，充满包容，充满理解，充满默契，使每一个身在其中的人都感到莫大的骄傲和自豪。而这次舞会也是参与人数最多的一场舞会，场内气氛十分火爆，活动结束后同学们的反响也特别好。看到这样的场面，听到这样的好评，我知道我们的辛苦没有白费，大家都感到了异常的欣慰，因为这不仅仅是对我们辛勤工作的肯定，更是推动我们继续努力的源泉。 “三峡大学科技学院迎新晚会”是我们本学期最重要的一件事情，大家都想把它做好。从第一轮筛选节目到最后一轮的彩排，我们文艺部大力支持老师们的工作，费劲心思，力求完美。文艺部和组织部一起分在节目组，主要负责晚会的剧务和催场工作。为保证晚会的顺利进行，我们来回奔走于后台和前台之间，把下一个演出的节目人员带到后台，力保晚会节目的连续性；舞台下负责剧务的同学随时待命搬运道具，以及应对突发事件。整场晚会节目组每一个成员都绷紧了神经，死守自己的岗位，为的就是能让我们学院的晚会顺利进行，为大家奉献一台精彩的晚会，展现我们科技学院的风采。直到《相亲相爱一家人》的音乐落下，我们心里的石头才落了地。工作期间，节目组的成员们配合默契，服从安排，每一个人都坚守住了自己的岗位，出色的完成了工作。学生会所有部门的成员以及参赛选手都付出了大量的心血。虽然晚会基本得到了团委领导及老师的肯定，但我们知道在整个过程中仍存在着问题，譬如人员分工不当，导致有些人特别忙，有些人却找不到事做。我们会牢记这些失误，为以后能办出更精彩的大型晚会积累经验。面对这学期我们所经历的一切，我们有过收获，有过经验，这就达到了我们努力工作力求完美的目的。那么接踵而至的下半学期我们将以更积极、更高效率的态度来开展工作。我们将考虑举办例如女生风采大赛，主持人大赛，健美操比赛，模特大赛甚至cosplay大赛之类的全院性质的活动，争取在原来举行过的传统项目上力求创新，办出学生会自己的特色。当然，我们要汲取曾经的教训和优良的经验，还需要足够的赞助和大力度的宣传，更少不了老师们的指点与支持。不光是为同学们提供一个展示自我的舞台，更是借此机会锻炼学生会新老干部的工作能力和相互配合的默契。这一学期就要结束了，静下心来想想在文艺部工作的点点滴滴，心里充满了感动，我们遇到困难从不退缩，知难而进，以团结，乐观，勇敢的精神迎接挑战。我部的各成员的合作意识得到了加强，整个文艺部就像一个大家庭，充满包容，充满理解，充满默契，使每一个身在文艺部中的人都感到莫大的骄傲和自豪。在这半年里我们只是做了一些扎扎实实的小事，但也学到了很多，这正是生活的真谛所在，希望文艺部以及整个学生会的同学能再接再厉，使学院的学生工作上一个新台阶，为同学们提供一个丰富多彩的学习、生活环境。以上就是我们文艺部的工作总结，请大家多多批评指教。
⑵ 学生会应该制定那些规程（要具体些）
学生会规范化建设制度 一、工作准则 1、学生会全体成员必须严格遵守学生会各项制度，有明确的组织性，纪律性，制度面前人人平等。 2、全体成员要保持严谨的工作态度，抵制个人主义，工作中秉公无私，吃苦耐劳，勇于开创工作新局面，开拓新思路。 3、学生会要与全体同学保持密切联系，应该具备一定的学生群众基础，全心全意为广大同学服务，将工作建立在全院同学基础上。 4、学生会全体成员要合理调配学习与工作，力求做到工作出色，成绩突出，两者相互协调。 5、全体学生会干部要严格遵守院规院纪，塑造学生干部形象，任何人不得做出有损学生干部和学生会整体形象的事。 6、学生会干部要积极配合院领导的工作，在班级自律和他律过程中起带头作用。 7、积极参与学生会组织的各项活动，按质按量按时完成分配的各项工作任务，坚持原则，从学生会工作的大局出发，服从工作安排。 8、关心学生会工作的发展和建设，监督学生会工作的开展情况，积极提出有利于学生会发展的意见和建议。 二、岗位责任制度 1、学生会的负责关系是部长对主席团负责，副部长对部长负责，所有的学生会成员要对学生会工作负责，认清岗位，加强合作，一切以“服务同学”为基准。 2、学生会各项事务的解释权归主席团。 3、各部部长要负责统筹规划部内的各项工作与活动。 4、主席、副主席必须参加所布置的各项活动，并对活动进行监督，指导同时做好协调。 5、学生会各部采取部长责任制。 6、学生会各部成员应兢兢业业，努力工作，遵守有关规定，全力支持学生会的各项工作。 7、对于规定的任务，各成员必须按时完成。在操作过程中应选择 关键点及时反馈信息，若活动中出现问题，应马上解决，或提 交学生会会议讨论； 8、学生会各项活动、工作安排须及时向分管主席汇报，经批准后方 可运作，不得擅自处理学生会事务，不得“先斩后奏”。 三、问责制度 1、学生会在日常工作和开展活动过程中实行主要负责人问责制。 2、在各项工作中，主席团成员、各部部长应把具体工作细化到人，明确分工，并做好相应记录，以便在出现问题时追究责任。 3、如因分工不明造成的事故，责任归咎于主席团成员和各部部长。 4、对于在工作开展过程中，有违反学生会章程及各项制度、未完成交付的任务、有损学生会形象等情节之一发生者，被认定为一次重大责任事故或过失。 5、学生会进行的内部会议尚未形成决议的事项不得泄露，若泄露，经调查核实责任人须对此造成的一切后果承担责任。 6、学生会干部在平常的学习、生活、工作等各方面要起带头作用，自觉遵守各项制度，如果发现学生干部有违纪现象，将加倍处罚。 四、会议制度 1、分管主席出席部门例会，了解部门工作，并提出建议，部长应向分管主席报告工作情况。 2、学院（校）组织的会议、部门例会学生会成员不得无故缺席，迟到或早退。 3、开会前必须把手机调整到震动或关机。 4、未能出席会议者，须事先请假，如遇特殊情况未能事先请假，事后一定说明原因。 5、开会时任何人不得无故缺席，早退。 6、严肃会场纪律，开会时不得做与会议无关的事情，各部要有相应的会议记录。 7、开会时实行民主集中制，全体参加会议成员都有发言权，可以提出对学生发展有利的建议和好的想法以及创新的思路。 8、每次会议的召开要求每位与会人员都需要自带笔记本记录。 9、提高会议效率，少说空话，多办实事，会议保密内容，任何人不得泄露。 五、请假制度 1、事前填写请假条，事后不补假。 2、干事请假由部长审批，副部长、部长请假由副主席或主席审批。 3、因公事请假需要由指导工作的负责人签名，不记入考勤。 4、迟到、早退、请假累计达三次者，记一次旷勤。 5、口头请假或托人代请一律无效（特殊情况除外）。事后请假，若没有特殊原因，一律以旷到一次论处。 6、请假理由必须是事实，若以编造理由来达到目的，内部处罚。 六、日常管理制度 1、进入学生会办公室，都必须佩带好胸卡，不得穿拖鞋，衣衫不整。 2、学生会办公室是学生干部办公场所,非学生会成员无事不得逗留。 3、各部搞活动时,主管副主席必须在活动开始前15分钟到场,与之相关人员在前10分钟到场，否则出现问题,将追究主管副主席,部长及相关人员的责任。 4、各部部长要及时将日常工作情况汇报到所管副主席处，副主席定期将情况汇报至主席团。 5、各部日常工作中一般方案的制定，均由本部成员讨论、策划、起草。对于小方案者可先交干事策划、起草，然后部长讨论、修改。 6、经本部讨论后，方案（需包含经费预算）以书面形式提交分管副主席进行初审。分管副主席应及时对活动方案进行审阅，并提出意见，（对不能决定的项目应提交主席团讨论通过。）修改后经主席团再审，活动方案批准后才能实施。 7、活动方案通过后，将方案一份交分管副主席，一份交负责部门存档。活动结束后，活动负责部门要根据活动情况予以总结，并将此次活动的策划、资金预算、活动过程、宣传文稿、活动图片、活动总结交分管副主席审阅后，交办公室存档。 7、对于大型活动方案，主席团应参与方案的定稿，经领导审批通过后方可实施。小型活动方案，需主席团三人讨论通过后方可实施。 8、各部计划、方案在经副主席、主席审核后，各项（需其他部门配合的）工作交办公室统一协调，统一安排其他部门人员配合工作。原则上部长不得私自调用其他部门人员。 10、每学期期末各部工作考核及各部工作初步成绩由副主席给出供主席团参考。 11、各部工作（除大型活动以外）原则上在活动方案得到审批后，由各部独立负责 ，主席团只做适当的指导与监督。活动负责人应积极与主席团沟通，积极汇报活动进展情况，主席团要根据情况给予指导。 七、档案管理制度 1、学生会档案由办公室负责搜集、整理、归档、保存。 2、档案分类： （1）：会议记录； （2）：活动资料：包括活动计划书，校内外联系，总结，活动评估，节目单，名单等所有与活动有关的资料（含声像资料）； （3）：人事资料：成员名单及人事变迁； （4）：其他类型。 2、档案保持形式分为纸介质和磁介质两种。 3、对于部门单独举办的活动，活动结束后由部长负责组织整理资料交给办公室；对于联合举办的活动，活动结束后由项目组组长负责组织整理。 4、档案是院会宝贵知识财富，是院会成员努力工作,大胆实践的有力见证。未经主席团授权，任何人不得擅自修改、删除、销毁档案。 5、院会成员有权查阅院会资料。成员向该部长说明理由，提出要求，由该部长向办公室借。 八、值班制度 1、办公室负责值班的安排与监督。 2、值班人员要按时到岗，认真做值班记录，接待来访并将信息记录，及时向有关部门传达，认真完成临时交办的各项任务。 3、值班要求：值班人员穿戴整洁，举止得体，对来访人员热情大方。保持办公室的清洁卫生，不得在办公室内嬉戏喧哗，不得做与值班工作无关的事情。 4、因事不能按时值班者，至少需要提前一天向办公室主任请假并找人代替，对于擅自不到者，主席团或办公室有权追究其责任。 5、离开办公室前，值班人员应将办公室物品放回原处，并检查门、窗、电灯及电脑是否关闭
⑶ 学生会规章制度
学校学生会规章制度，仅供参考
六维坐标系
2019年08月17日 · 中学数学高级教师 优质教育领域创作者
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第一部：总则
一．Xx学校学生会是在Xx学校的领导和指导下，贯彻党的基本路线，坚持为广大同学健康成长而服务的学生管理机构，其通过自我服务，成为我校联系广大同学的桥梁和纽带，成为广大同学参与管理和民主监督的“学生家园”。
二．学生会全体同学自愿并热情服务于广大同学，全心全意、尽职尽责、不谋私利。
三．学生会的宗旨是：团结、务实、服务、高效。
四．学生会的口号是：执政为校、服务同学、团结一致、开拓创新、力求最好。
五．利用课余时间开展工作，不影响正常学习。
六．学生会机构组成：主席、副主席、学生会各职能部门（纪检部、生活部、文体部、宣传部、学习部、网络信息部）。
第二部：细则
一、各部长及部员职责规定
第一条 对部长的职责规定：各部部长负责制订本部学期工作计划，根据计划向部员分配任务并检查计划执行情况，部长有责任带动部员，对他们的操作能力进行培养并提供锻炼的机会，充分发挥每个成员的特长，使部员团结协作，提高工作效率。在完成本部本职工作的前提下，各部部长应尽力协调和组织本部部员协助其他部门工作。
第二条 对各部部员职责范围的规定：按时出席每次全体会议；各部员应服从部长分配的任务。在此基础上，可以对工作提出合理建议或设想；及时向部长汇报工作；积极参加学生会开展的各项活动。
第三条 各部部长、部员应严格遵守逐级汇报、恪尽职守的工作原则。
二、 例会制度
第一条：每周四12：40在2楼会议室由主席、副主席召开部长例会，听取工作汇报，开展指导下的阶段工作。
第二条：部员汇报工作情况，部长应听取汇报，对部员工作予以指导，并对近期工作做出明确分工。
第三条：学生会成员出席例会不得无故缺勤、迟到或者早退。生病或者有事需提前向部长请假缺勤。
三、 人事制度
第一条：每学年召开学生代表大会，收纳新的学生会成员。
第二条：学生会实行主席领导下的部长负责制，可根据需要增补新成员。应聘人员经面试后，在所在部门试用一个月，试用期结束后，各部长根据其在此期间表现突出者即可成为学生会正式部员，试用期不合格者应予辞退。
第三条：学生会干部（主席、副主席除外）若自愿退出学生会，部长需提前两周，部员需提前一周申请，经主席团批准后方可正式退出学生会。
第四条：各学生会干部的表现将记录在干部档案表中；每学期期末，将进行学生会成员的综合评定，部长对部员作出工作鉴定；当学生会干部推出学生会时，组织将对其进行工作总评。
Xx学校
2019年8月
⑷ 高中学生会规章制度是怎样的
【总则】
学生会隶属校团委，由各班班委、班级骨干、积极分子组成。学生会是在校领导内的帮助下容，以“自我管理、自我教育、自我服务”为宗旨的学生组织。
为了加强学生会自身队伍建设，提高自身形象和工作能力。规范各项工作，以便有效的开展各项活动，使学生会各项工作稳步有序进行，特定此规定！
学生会干部要认真对待每一项工作，做到分工明确、责任到人、积极按时保质保量完成任务，并在此基础上做到各部门的协调工作。
【纪录】
大会纪律
开会时应提前5分钟到会，主持会议的人员应提前10分钟到会，做到不迟到、不早退、不旷会。
开会时，证件一律佩戴左胸前，全体到会成员必须自带笔记本和笔，并做好会议记录，不佩戴证件者一律不准入会。
开会期间，不准玩手机、听mp3等与大会无关的事情，一经发现给予警告处分。
【执勤纪录】
无论课间操还是两寝执勤时不得嬉笑打闹，做一些与执勤无关的事。
在两操检查时，应及时到指定地点集合，听从组长安排分工。
执勤人员必须带证件、笔和笔记本，执勤时不得迟到、早退，应按时交接不得乱参与执勤，一经发现，严肃处理。
在两寝检查时，按规定时间（一般熄灯前5分钟、如有变动另行通知）地点集合，听从组长安排分工。
⑸ 学生会的规章制度应该怎么写
有两份供你选择～～～
学生会规章制度
第一章 总则
为了保证学生会工作正常顺利地开展、加强学生会的内部管理、提高学生会干部的思想素质和工作能力、强化学生会组织建设，特制定本条例。学生干部是学生中的先进分子和骨干，要热心为同学服务，关心他人，主动维护广大同学的利益，在各方面做青年学生的表率。
第二章 例会制度
例会是学生会工作组织和自我管理的一项重要内容。通过会议可以及时的制定安排和总结工作，并及时发现和解决工作中存在的问题和不足，及时传达学校学院的工作安排和有关通知精神。
例会或者会议参加者必须履行好的职责：
（一）提前五分钟到会，不迟到、不早退、不旷会。
（二）请假必须得到批准，不得由他人代请。
（三）按会议通知内容的要求，积极准备，会上踊跃发言，缩短会议时间，提高会议效率。
（四）出席会议时全体到会成员必须自带笔记本和笔，并做好会议记录。
（五）各部门召开本部会议时必须有主席团成员在场。
第三章 工作制度
（一）各部在学期初第一次例会时，拟一份本学期总体工作计划交办公室。
（二）各部在学期末，拟一式两份本学期工作总结交办公室存档。
（三）各部组织活动前两周交工作计划，活动结束后两天之内交工作总结。
（四）各部门必须严格按照本制度制定的工作程序组织各项工作。
（五）各部门必须积极协助活动主负责部门开展活动，对主席团分配的工作必须认真负责的完成，不得拖延。
（六）办公室负责弄好电子档案制度，把一切书面文件进行电子存档，以便日后保存和调动。
（七）各部设置专职文书，司职起草工作计划、总结等文件。要求字迹工整、内容合理、切实可行。
第四章 财务制度
（一）学生会经费在学院老师、团委的监督下独立支配。
（二）学生会是为同学服务的组织，经费和收入都要用在为同学服务这一目的上，学生会对财务实行统一管理。
（三）学生会日常开支由主管老师和主席团审核、批准、报销。
（四）学生会大型活动经费应当在活动前制作经费预算表交学生会办公室备案。活动期间由外联部统筹经费，活动结束后应将制作经费结算表并附发票或收据交由学生会办公室，由组织人员和指导老师进行审核。
（五）学生会各部门的报销凭条一律采用发票，不得乱报或虚报金额，由主席团指定办公室及纪检部进行审计和监督。任何活动的经费使用都必须在活动开展前的计划书上打出经费预算，以节约高效为宗旨。报销发票须有所报销活动、报销部门、报销日期、经手人、审核人、负责部长、主席的签名，并努力做到少用钱、不乱花钱。报销须严格执行财务纪律。
（六）学生会各项活动的主要负责部必须本着实事求是、节俭的原则制作经费预算。活动过程必须严格按照预算运用经费，活动实际经费不得超出预算经费。如在活动开展中出现特殊情况需要增加活动经费，必须报主席团批准。
(七) 联系赞助的同时必须留取赞助方的有效联系方式(法定代表人姓名,地址,电话等)以便日后查看.
（八）学生会搞的任何活动的帐目应清楚明了，由主席团授权办公室及纪检部审查，并定期向全体同学公布收支情况。
第五章 考核制度
（一）为了加强学生会干部的管理，提高学生会干部、干事素质，真正做到奖罚分明，特制定本考核制度。
（二）考核办法
（1）本考核制度实行积分量化，每人每学期的基础分为10分，按本制度规定，根据各人工作情况进行扣分或加分。
（2）考核对象：学生会所有成员。
（3）本考核结果将作为对学生会干部任免、奖罚的重要依据。一学期考核成绩在8分以上的为优秀学生会干部干事，6分以上的为合格，4分的将做为降级使用，0分将免去其职务。
（三）个人积分量化标准适用于各个部门所有成员。
（1）有以下情况者给予扣分：
①每学期初学生会干部根据学院工作重点和学生处、团委工作要求，制定出各部工作计划，重要内容突出，期末写出工作总结。
A 写标准计划或总结的每缺一份，文员扣3分。
B 工作计划或工作总结不够认真的，文员扣1～2分。
C 工作计划或工作总结迟交的按情况文员扣1～2分。
②认真参加团委、学生会等组织召开的会议或活动，不迟到、不早退、不无故缺席。积极发表意见和建议，主动交流工作经验和体会。做好会议记录，认真贯彻好会议精神。
A 缺席一次 扣2分。
B 会议精神未传达到位或未组织落实的每次部长扣3分。
C 迟到、早退一次各扣1分。
③学生会干部、干事有损于学生会干部、干事形象的视情节轻重扣2～4分。
④学生会各部开展大型活动或重大决定时未与主席团人员汇报的扣4分。
⑤开展工作搞自由主义、个人主义或不服从上一级工作安排的扣3～5分。
⑥大型活动布置会场参与情况：
A 无故不参加者：扣4分。
B 迟到且表现不好者：扣2-4分。
C 迟到但表现良好者：扣1分。
（2）有以下情况者给予加分：
①向上级提合理意见和建议并且被采纳的每次加2-5分。
②做出突出贡献或为学校赢得荣誉者每次加2-5分。
（四）各个部门的部长领导本部门的工作，对本部门的工作负第一领导责任，本部门的工作情况是考核部长的重要条件。
（1）本部门工作出色：加5～10分。本部门工作不起色扣5～10分。
（2）本部门副部长和干事认为本部门工作不佳，经过主席团的调查属实的扣2～5分。
（3）其他部门部长认为部长工作不佳或本部门工作不佳，经主席团调查属实的扣2～5分。
（五）各个部门的副部长协助部长领导本部门的工作，对本部门的工作负一些领导责任。本部门的工作情况是考核副部长的重要条件。
（1）本部门工作出色：加2～4分，本部门工作不起色：扣3～5分。
（2）未经部长批准擅自开展工作视影响大小扣2～4分。
（六）纪检部必须将每月的“平时评分”结果在当月例会或以橱窗形式予以公布。
（七）考核的时间和内容如有改变按照主席团规定。
第六章 奖惩制度
（一）为加强学生会自身建设，调动广大学生会成员的工作积极性，同时使各成员严格要求自己，特定本制度。
（二）奖惩标准如下：
（1）每月及每学期评出优秀干事，以“平时评分”和“总评”为依据被评为“优秀干事”加2分计入下月考评。
（2）惩罚
①凡出现以下情况之一者给予警告：
A 一次未完成布置任务者
B 开会不认真者
②凡出现以下情况者开除：
A 内部搞分裂，搞帮派，不团结他人，影响工作开展者
B 言行严重败坏学院、学生会形象者
③期末考试有一科补考者，考察期为两周，表现良好可以继续留任原职。两科或两科以上补考者自动退离学生会。
④考试违反纪律或作弊者，一经查实，自动退出学生会。
⑤故意扰乱会场秩序者，给警告一次，并扣5分。
⑥外联部成员拉来赞助者每次加1分。学生会其余各部成员在不影响学生会正常活动情况下拉来赞助者每次加1.5分。
⑦外联部或其余部成员拉来赞助存在瞒报或不报者由办公室负责审查,并视情节扣6-10分。
（三）学生会评优制度
（1）每月进行一次评优活动，各部由部长及副部长确定两名优秀干事人选，部长及副部长评优由主席团成员负责。
（2）优秀干事人选必须符合以下要求：
A 各部会议缺勤不得超过两次
B 积极配合各部长副部长开展工作，在工作中表现突出，并能提出对所开展工作有建设性的建议，有一定的领导组织能力。
C 不得有违纪行为，尊重各部部长、副部长及主席团成员。
第十章 附则
（一）本制度由石家庄经济学院学生会主席团负责解释，并根据实际情况予以调整和修改。
（二）学生会各级组织可制定有关工作制度，但不得与本制度相抵触。
（三）本制度由公布之日起实施。
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学生会规章制度
学生会档案管理制度
为确保学生会工作规范、高效、有序的进行，为以后的工作提供必要的参考资料，特制定条例如下：
一、档案管理范围：
（ 1）每月和每学期计划、总结；
（ 2）各部门举办活动的计划、总结及有关资料表格；
（ 3）学生会干部理事人事档案；
（ 4）日常工作文件；
（ 5）其他有关资料（联系方式、出席会议资料等）。
二、学期初始，人员确定以后，一周内向主席团及办公室提交一份部门全体人员名单，由办公室存档管理。以后如有人事变动，及时做变更调整。
三、各部门每个月和每学期始末各做一份完整的学期工作计划和工作总结，统一交由办公室归档管理。
四、各部门举办活动前要有详尽的计划书及预算申请，活动结束后要在一天内完成活动总结，并整理好全部的书面材料（包括宣传资料、照片、有关表格等），入本部门文件夹以便于管理。
五、对活动中计划书、申请书、报告、总结及具体活动安排做重大调整，必须以书面形式向主席团提交详细的报告说明，经主席团审批后方可，原文件复印备份由办公室归档管理。
六、为方便工作，各部门可参考部门文件夹中的历史文件档案，但需做借阅记录，并及时归还。办公室要做好记录。
七、无特殊情况，所有文件都须提交书面版形式一份，书面版经部长签字后入本部门文件夹管理。
八、学生会每年换届时，以往文件移交下届主席团及办公室作为参考。
学生会财务制度及细则
为明确学生会的财务管理程序及预算报销过程，便于各部门规范操作，特制定财务管理制度如下：
一、组织原则：
学生会的财务工作由学生会主席团统一领导，向上对校团委负责。主席团授权办公室直接负责管理，具体责任人为办公室主任和分管副主任。学生会活动经费采取审批报销制度。
二、财务管理的基本要求：
做到专款专用、申请有理、使用有据，杜绝弄虚作假、铺张浪费现象，严格申请报销手续及发票审查程序，使每一笔经费都有账可查，有理可依。
三、经费审批及报销的一般过程：
审批： 各部门举办活动前，根据活动计划书，本着节约务实、具体详尽的原则编制预算申请，然后交由主席团审核通过，再上报校团委分管老师审核签字，方正式批准通过，否则一切开支不予报销。
报销： 活动结束后，部长一次性将经费预算审批单及已经由经手人、分管负责人（副主席或主席）签字的本次活动发票及有效报销凭证（另附审批凭证）交给办公室主任，办公室主任有责任确认发票及报销凭证的规范性与合理性，然后登记入账，再报团委签字报销，并及时返还现款。
四、审批报销时间：
定在每周主席团及部长例会时，部长应在例会结束后将活动经费预算审批单及发票同时交给办公室主任。
五、实施细则：
1.承办活动时若有其他方资金及设备上的支持，应在经费申请时一并注明。
2.打字复印费、非团委指定活动车费不包括在报销范围之内。
3.当报销金额过少或销售商无法开具有效凭证时，应由经销商开列证明，经由主席团同意后，内部调解解决。
4.开具发票时，请首先确认开票方所开发票上公章清晰可辨。各部门开具的发票付款单位统一为： 北京交通大学 。发票填写所购物品、时间要符合实际。背面注明经手人、所购具体物品及用途。做到详实具体，以便登记入账。
5.报销金额超过100元的要同时有经手人、分管副主席、主席三人签字方可交到办公室，后报团委报销。
6.严禁使用餐饮娱乐场所发票充当办公发票。
7.办公室财物账目向上只对主席团负责，每月应作账目整理，并向主席团汇报批示，接受主席团监督。
学生会例会制度条例
为加强学生会的工作管理及部门建设，建设并完善高效的工作机制，特制定例会条例如下：
一、每学年第一学期开始，召开学生会全体干部理事大会，通报学生会上一年的工作情况，公布新一届的学生会干部名单，部署学期工作任务，宣读工作要点，进行优秀部门及理事表彰，主席团及各部门新任部长作简短发言。
二、学生会每两周召开例会一次，时间定于每单周五晚7点，地点待定。要求学生会各部门成员准时参加，衣着整洁得体,由办公室做好考勤工作,以作评优评先的依据.有事不能参加例会的人员须提前向主席团分管副主席请假，到办公室主任处开请假条，经允许后方可。例会内容为：总结上周工作，交流工作经验及得失教训，商议下一周活动及工作安排。
三、例会要求规范、高效、简短、不形式化，充分调动理事积极性与工作热情。
办公室使用管理条例
为维护学生会办公室的正常办公秩序，创造良好的工作环境，树立学生会的良好形象，特制定办公室使用管理条例如下：
一、学生会办公室是日常办公场所，严禁吸烟，严禁嬉戏打闹、大声喧哗，办公人员必须穿戴整齐，举止得体。
二、各部门所有值班人员都要严格按照 <<办公室值班制度条例>>进行值班工作。
三、办公室负责财务的管理与保存，各部门应指派专人协助办公室进行其所属物品的管理。
四、各部门在使用办公室房间及物品的前后须通知办公室负责人。在使用房间时，使用部门须保持办公室的整洁卫生。办公室物品不得擅自带走或挪作他用，用完后放归原处。物品如有缺失，责任人一律照价赔偿。
五、电脑及打印机由办公室负责日常维护，软硬件安装，设定并定期修改密码，以保证学生会工作的正常运行及资产的合理运用。任何人不得在任何时间利用电脑进行与工作无关的事情，包括聊天、看电影、打游戏等。
六、办公室电话只得用于联系工作，不得用于联系与工作无关事宜。各部门工作人员应本着节约原则，使用办公耗材及水电能源。
七、各部门轮流到办公室大扫除，要求负责人（副部长以上）到场，打扫认真细致不留死角，并由办公室人员检查合格后方可结束，具体安排详见《办公室卫生管理制度》。
八、办公室财物如若外借，须严格填写登记表，记录联系方式，并暂扣来借人员的有效证件，以便工作人员回收物品。
九、主席团成员及办公室主任持有两间办公室的钥匙，其他各部只持有南屋办公室的钥匙。钥匙不得转借他人使用。如若丢失，须向主席团提出书面检查，经主席团同意后，由办公室主任负责补配。
十、各部门人员都有义务按照本制度文本严格维护办公室的正常办公秩序。各部部长须传达通知本部门人员，如有人员严重违反，追究其部长领导责任。
办公室值班制度条例
为加强学生会所有工作人员的责任感与服务意识，明确值班人员的职责，维护我校学生会的良好形象，特制定值班条例如下：
一、值班人员组成：部长一到二名，办公室理事二到三人。
二、值班时间：每周一至周五 16:30—18:00。
三、值班人员的职责：
部长：认真做部长值班日志，接待来访，接听电话并将信息记录到日志上，同时向有关部门及时传达。
理事：认真做理事值班日志，到校邮局取信件、印刷刊物，打扫两间办公室，协助值班部长完成值班工作。
四、值班要求：值班人员穿戴整洁，举止得体，对来访人员热情大方。不得在办公室内嬉戏喧哗，不得利用电脑做与值班工作无关的事情，不得使用办公室电话联系与工作无关事宜，不得吸烟。值班人员有义务保持办公室的清洁卫生。
五、值班期间如有外来人员借办公物品，应按照以下步骤进行：
1．首先确认来借人员身份真实可靠，值班部长确认所借物品状态良好，可以外借。
2．值班部长暂扣来人有效证件，按照登记表详细记录，并妥善保存，打好借条，将物品借出（贵重物品须经主席团同意）。
3．由部长与理事分别记录在值班日志上，并通知办公室主任。
否则，外借物品如有遗失，追究当事部长责任，并双倍赔偿。
六、值班期间如有外来人员归还物品，应按照以下步骤进行：
• 值班部长检查所归还物品无误后，将物品放归原位。
• 按登记核销，归还来人证件。
否则，出现任何问题由本日值班部长负责。
七、因事不能按时值班者，至少需要提前一天向办公室主任请假并找人代替，否则对于擅自不到者，主席团或办公室有权追究其责任。
八、值班理事如遇自己不能决定解决的事情，应首先上报给值班部长，若仍不能解决，应由值班部长及时上报给主席团。
办公室卫生管理制度
为营造良好的工作环境，树立学生会的形象，特制定办公室卫生条例如下：
一、主席团及各部门具有保持两办公室卫生与整洁的责任与义务。日常工作时要注意保持整理。
二、周一至周五值班人员负责办公室日常的卫生打扫工作，包括：清扫两间办公室地面，整理桌面，摆放物品、桌椅，整理文件架，清倒垃圾等。
三、各部门轮流到办公室大扫除，并至少有一名负责人（副部长以上）到场，办公室负责验收。
• 大扫除时间定为每周五晚 9:00—10:00。
• 打扫内容包括：扫地擦地，整理桌面、沙发、文件架，擦拭门窗、灯管、橱柜，清倒垃圾等。
• 大扫除要求提前安排好 4-6名人员，明确分工，及时到位。卫生打扫要彻底，不留死角，不得敷衍了事。
• 打扫完毕后，工具要物归原处，存放整齐。
办公室派人负责对打扫结果进行验收，合格后方可允许人员离开。办公室有权对多次打扫不合格的部门在部长例会上进行批评。
第五章工作流程制度
第十三条 各部门在依职权开拓工作空间、主旨校园文化活动时，应提前向主席团提出书面请示，从而将部门的思路融入整个学生会发展大局。活动书面策划经主席团审批后，在活动之前，必须根据活动需要制定活动分工职责进度表。
第十四条 在活动完毕后，各部门及时向主席团总结，汇报工作，并将活动有关资料在部内保存的基础上交办公室存档。
第十五条 活动完毕后，各部门应及时召开部门会议，总结工作，交流思想。主席团对此活动进行小结和点评。
第六章 考核制度
第十六条 主席团将对每学年新招募的部员，进行“半年试用期”制度。期满考核合格后，成为医学院学生会正式一员，并颁发“宜春学院医学院学生会工作证”，且将其个人档案归入，由办公室统一归档。
第十七条 主席团将定期对各部长和部员按“满分100分”进行等级考核和评定，并在学期末进行评优评先工作。
第十八条 评定参考标准：
1、例会出席及制度的遵守；
2、学生会保洁与财物的保管；
3、团结协作精神；
4、服务贡献精神与敬业精神；
5、独立创新能力；
6、组织策划与实施能力；
7、部门协调能力；
8、培训及推广能力；
9、工作总结与整合能力；
10、个人形象。.
内容就靠你自己补充了。好好写啊
⑹ 学生会纪律部会规条例
学生会纪律检查条例 点击次数：1163 发布日期：2010-4-20 9:43:37 发布单位:学生会 第一章 总则 第一条 为加强学生会干部的纪律意识，提高学生会干部的综合素质，确保学生会工作顺利开展，特制定本条例。 第二条 本条例适用于南昌大学信息工程学院学生会全体部门和成员，学生会所有评优活动都将以纪检情况为重要参考。 第三条 本条例由南昌大学信息工程学院学生会纪检部负责监督实施，由纪检部建立各部门成员纪检档案，以示公平、公正、公开。 第四条 所有有关纪检条例均根据本条例规定，凡出现与本条例内容相冲突的情况，均以本条例为准。 第二章 细则 第五条 主席团成员应按规定到岗监督了解以及指导各部门工作进展情况，并在纪检部出勤记录本上签到，为学生会全体成员树立先锋模范形象。 第六条 各部门部长以及其他成员，每周应按照部长值班表、部门值班表到岗值班，并在纪检部出勤表上签到。 第七条 各部门每周应按照例会时间表组织全体部门成员参加例会，讨论部门工作、传达主要干部例会精神。 第八条 所有学生会成员必须完成本职工作，并且服从组织安排，参加所需的大小活动。 第九条 凡学生会成员在学生会办公室值班或参加任何由学生会组织的活动，必须佩戴工作证，遵守并且协助有关部门维持秩序。 第十条 所有学生会成员，在执行学生会工作任务时，均不得擅自迟到、早退以及缺勤。怠慢工作、不服从组织安排以及弄虚作假者将从严处理。 第十一条 部门及部门每学期纪检起评分为80分，部门成员每学年纪检起评分为80分。总分上限为100分，纪检扣分0分为下限，每周扣分无上限。纪检加分将不会突破总分上限，个人及部门每周加分各不超过4分。 第十二条 纪检扣分按严重程度分为8分、4分、2分、1分四个级别。 第十三条 凡出现扣8分的情况，将同时上报主席团处理，视情节严重将开除出学生会并通报学院批评。 第十四条 部门成员出现违纪情况，纪检部将严格按照条例扣除相应分数；凡部长出现违纪情况，将加倍扣分。 第十五条 个人扣分后，部门也将扣去相同的分数；如果责任追究不到个人，将仅扣除部门纪检考评分。 第十六条 个人加分后，部门不会增加相同的分数。 第十七条 所有扣分项目，将在各纪检条例中补充完善。凡扣分分值与本条例相冲突着，均以本条例为准。 第十八条 每学期对学生会干部总评分进行统计，低于60分着开除出学生会。 第三章 综合考评 第十九条 在每月部门评议时，由纪检部上交各部门当月纪检情况，注明各部门上月纪检分数、本月纪检分数以及重大纪检情况等，作为本月部门评议的重要评分数据。 第二十条 在每学期部门评议时，由纪检部核对各部门纪检加减分事项，统计各部门纪检总分并上交，作为本学期部门评议、部门成员评优的重要数据。 第二十一条 在每月“优秀副部”、“每月之星”的评选之前，由纪检部上交所有候选人当月的纪检情况，作为评选评分的重要参考。 第二十二条 在所有其他的评优活动中，纪检情况也都将作为重要参考，纪检分数靠前的部门和成员将优先获得评优资格。 第四章 附则 第二十三条 本条例解释权归 信息工程学院学生会纪检部所有。 第二十四条 本条例每学期修改一次，以适应学生会不同阶段的需要。由纪检部初步拟定，所有部门负责人提出修改意见，主席团审议定稿后通过。 第二十五条 凡本条例未尽事宜，由纪检部视实际情况处理。 第二十六条 本制度经信息工程学院学生会纪检部门会议拟定，南昌大学信息工程学院学生会主席团会议通过，自颁布之日起施行。
⑺ 学生会生活部部规细则
学 生 会 会 规
一、学生会罚责
1.罚单:(1)开立者会长、会议主席。
(2)罚款一周内交齐，若未交，罚金成双倍。
2.罚款用途:作为期末聚餐的费用。
3.开会:(1)回条或资料未按时缴交者，罚$50元。若有特殊原因，不能按时缴交，请提前告知收件者。
(2)迟到以10分钟为缓冲，10分钟后罚$50元，每迟到10分钟罚$50元。
(3)一次无故未到者，罚100元。
(4)若当日有餐点，则多罚餐点费用$60元。
4.值班:(1)不可迟到，若迟到10分钟内罚$50元，10分钟后罚$100元。
(2)无故缺席(没找代班)者，罚$200元，累积三次，加罚值班一个月。
(3)代班者若没来，原值班及代班者各罚$100元。
二、值班
1.时间:(1)社团护照认证:星期二，五点到七点，课外活动组外(班级信箱楼上)。
(2)签呈企划案:星期二和星期四，五点到七点，学生会社办三舍J栋。
2.若值班不能前来，须找学生会成员代班并於事前通知当日值班会长原因及代班人。
3.若遇到大型活动不能值班，由执秘部放置企划案的信箱至於课组门口(五点半后再放)。
三、开会
1.开会时，请保持会议秩序。
2.当日有事要报告者，提前通知当日主席，以利掌控时间。
3.如有事不能到，提前告知当日主席原因，并於开会之后主动了解开会内容。
4.除了学生会期初报告每个人必须出席外，其他会议各部至少派一人参加。
5.开会时，发言者要交发言条至当日纪录。
四、开会通知
1.请於活动7天前发出，并公布网路上，由当日主席发单。
如发给各社团或各班级请於活动三至五天前发出。
2.请注名开会主旨、开会时间、开会地点、开会内容及发单部别、姓名及时间，以示负责，并附上回条以利掌握人数。请老师审视后再印制，并盖上对内用章。
3.回条请按规定日期缴交，迟到者，以学生会罚则处罚。
4.公假:(1)於活动三天前签审完毕。
(2)依宿舍做分类。
五、负责收回活动海报:宣传部(罚单及罚钱) 。
六、负责管理学生会罚款：财务部。
七、负责管理社团罚款：社团事务部。
学 生 会 会 规 一、学生会罚责 1.罚单:(1)开立者会长、会议主席。 (2)罚款一周内交齐，若未交，罚金成双倍。 2.罚款用途:作为期末聚餐的费用。 3.开会:(1)回条或资料未按时缴交者，罚$50元。若有特殊原因，不能按时缴交，请提前告知收件者。 (2)迟到以10分钟为缓冲，10 学生会会规一、学生会罚责
⑻ 学生会的规则
学生会的规则每个学校都是不同的，但主要是服务学生以及帮助学生，帮助老师管理
⑼ 学生会各部规章制度
请问，网络部的职责是什么？
学习部：
1.开展形式多样的知识竞赛。
2.邀请学校或举办各种与学习有关的专题讲座或报告会，开拓同学的学术视野。
3.举办各种经验交流活动，如读书活动心得交流会，新老学生学习交流会、思想交流会等。 4.加强师生之间的沟通与了解，做好“教”，“学”双方的信息反馈工作，配合学校工作的顺利进行。定时了解并解决学生中学习上的问题，协助有关部门抓好学风建设，参加“评教”活动，积极反映学生对学校教学、教育工作的要求和意见，并及时向教务处反馈。
5.负责学校各类社团组织工作的指导与建设。
6. 严抓学习纪律。制订详细的《考勤制度》，严把考勤关。
生活部：
及时向学校相关部门反馈同学们对学校生活设施、食堂管理等意见和建议，传达学校在生活、后勤管理方面的规定和要求，并协助学校做好解释和疏导工作。
体育部：
1.举办各类体育比赛。
2.组织球队参加学校或其他学院举办的体育比赛，负责训练、参赛保障等工作。
3.在学生会承办的各项活动中负责后勤保障工作。
文艺部：
1.以提高广大团员的艺术修养，丰富课余文体生活为宗旨组织各类文艺活动。
2.组织团员开展丰富多彩的有益于身心健康的文艺活动，负责组织系分团委文艺比赛，积极组织迎新和欢送毕业生及学校的其他文艺活动，节庆活动。
3.与学生会体育部加强沟通与协作。
4.培训文艺活动骨干，搞好文艺普及工作。
5.协助社团部做好相关社团的日常工作。
秘书处：
1.文档管理：负责学生会内部的文档管理，上级来文的签收、落实，基层学生组织请示的批复，办公室规章制度、工作计划、工作总结以及与学生会有关条例制度的起草拟订，对所有文件资料的清理、归档、立卷、保管工作；每月对各院系校、学生会各部门工作简报的收集与汇总，以及每周对各院系晚点名、寝室卫生、卫生包干区等材料的收集与整理。
2. 会务工作：负责安排学生会各级各类会议，做好会议的前期准备、记录等工作；
3. 资产管理：负责学生会印章、固定资产、财务等的使用与管理；
4. 信访处理：负责来信、来函、来电的处理，来访的接待；
5. 办公室管理：负责学生会办公用品的购置工作和报刊资料的订阅领取工作；安排办公室值班，做好办公室清洁卫生等；
6. 定期召开例会，结合工作实际讨论开展各类相关活动，秘书长定期向主席团汇报工作。