哈尔滨市第72中学教师

① 哈尔滨 中学教师 工资 待遇 条件 生活水平

哈尔滨中学教师的工资平均在1200~1500之间
不同的学校课时费不一样，这要看学校的财政情版况而定

待遇上，重点中学肯权定要好的多，一般的学校过节发个一百块钱是正常的，不发也很正常。像道里的杨楚珊中学以前是个待遇很好的学校，现在学源质量上不来了，学校也没钱了，你教的班在区里得个第一名，几个老师分八十块钱的奖金！

一般的学校都有自己的食堂什么的，如果没有食堂一般也会有补助什么的，但都是杯水车薪。大多数老师都是靠校外补课来赚外块。如果不是主科老师那就惨了，你拿死工资，基本没有什么外块。

所以，如果想进中学，一定要进重点中学，这样你补课的机会也多（但是现在抓的严呀），如果是副科老师，你再进一个一般的学校，那就只剩下稳定了！

不过一般学校管的都不严，除了班主任以外，其它的老师都可以随便支配自己的时间（上班时间逛个街还是很方便的），这也算个好处吧

另外：班主任会有家长送礼，什么样的学校都有，这个要考虑进去！

② 孩子要上小学了，想去道外公园小学校，对口是七十二中吧，哈尔滨市第七十二中好吗求解答，谢谢

哈尔滨教育局网站上给出的介绍如下，从介绍上来看，还是不错的。

走进哈市第72中学
哈市第72中学是道外区一所具有57年历史的名校，它不仅是一座洋溢着非凡魅力的校园，而且处处流淌着生命的气息。孩子们在这里享受着学习、成长的快乐。
2010年府明中学与72中合校后，形成了优势互补、强强联合的局面，学校现拥有1800余名学生，200多名教师，其中高级教师58人，拥有国家级模范教师、功勋教师、省级模范教师、省优秀教师、市级优秀教师，这里名师云集，名生荟萃。
近年来，学校以创建哈市名校为办学目标，明确“办有灵魂的学校，育有思想的教师，培养具有国际视野的现代中国人”的办学理念，尊重、欣赏每一位学生，关注、引导每一位学生的发展，逐渐探索出“高效管理、高效德育、高效教学、高效研修”的发展策略，努力创办让学生更喜欢、教师更幸福、家长更满意、社会更认可的好学校。
学校以文化的力量推动教师专业成长。通过构建校本研究文化，提升教育教学品味；通过校本研修，促进教师专业发展；构建高效课堂文化，提升师生的生命活力，形成一支教育理念超前、业务素质精湛的教师队伍。有省教学骨干4人，市骨干29人，区骨干45人；省教学能手5人；市学科带头人4人；中考命题、审题预备人员多名，曾有7名教师参与市中考命题工作。
72中正着力打造因材施教、学思合一、知行统一的高效课堂，推进课堂教学改革，构建素质教育下理想的课堂教学模式，导学案的引领，小组互助的开展，分层教学的设计，兵教兵的落实，形成特色，打造品牌。课堂上师生互动，构建“以学生为主体”的本真课堂，学生在课堂上开放心智，在与老师、同学的交流中获得合作学习的愉悦感；课堂上，学生展示，激起思维的碰撞；课堂上，师生真诚相对，教师遵循学习规律，删繁就简、教法自然，学生个性飞扬，学习愉悦而高效。
学校提倡以“用真爱和真知润泽生命”为特质的“阳光教育”。
“阳光教育”注重师生的健康、快乐、自由和个性发展，真正着眼于学生全面、长远发展。坚持“办有特色的学校，育有特长的学生”，学校成立了合唱队，器乐队，美术特长班，生物兴趣小组，摄影小分队，篮球队，足球队，田竞队，不仅发展了学生的兴趣与特长爱好，而且激发了学生的潜能。他们也取得道外区中小学田径运动会总分第二名；市合唱比赛第一名等许多可喜的成绩。在他们取得的无数成绩面前，我们确信今天您送给72中一个学生，明天72中一定还您一个栋梁。
学校践行“成长即学习、生活即德育”的教育模式，以“阳光教育”引领德育工作。“每一位同学都是一粒藏在贝壳里的透亮的珍珠，每一位教师都该争取做打开贝壳让珍珠发光的人。”这是学校的教育箴言。以此提出的学生发展目标是“学会学习，学会做人，学会生存，学会创造；品德高尚，学业优秀，潜能卓越，身心健康，全面发展。”充分调动学生自我管理、自我发展的意识，将学校的每一天成就每一个学生的本色人生具体化，健康学生个性，培养良好习惯，以德促智，促进学生全面发展。
在现任何为民校长的带领下，学校凭着开拓创新的精神和辉煌的业绩获得了社会的赞誉。72中将不断丰富“阳光教育”内涵，让每一位师生诗意地栖居在校园的每一天。
营造和谐育人氛围，促进学生健康成长
哈尔滨市第七十二中学校位于道外区红旗大街与宏图街交口处，是一所建于2000年的初级中学。十年来，学校以“一切为了学生的成长与发展”为办学宗旨，以“办人民满意的学校”为追求，着力打造高质量的教育，办学水平逐年攀升，成为学生向往，家长满意，社会赞誉的区域名校，是一所我们身边的好学校。
现代化的教学设施
七十二中是一所集无线电话、有线广播、光纤网络和闭路电视于一体的现代化学校，学校硬件设施堪称全市一流。每个教室装备了多媒体投影设备，闭路电视，实物展台，无线网络，每位教师的手提电脑与之配套使用，实现了教学的数字化、信息化和现代化。同时，学校还配备了投资三十多万元建成的现代化实验室。校园环境优美，一景一物都是教育的载体，使学校成为学生快乐成长的乐园。
立德树人培养良好习惯
七十二中学的学生在四年的学习生活中，每个人都养成了“十个礼仪”的好习惯，掌握了上百条在学校、家庭、社会中正确的行为方式，懂得了如何做人，怎样做事。学校以学生的发展为本，培养学生“成人”。
以德育课题的申报和探究为引领，通过开展丰富多彩、特色鲜明和扎实有效的主题活动，不断挖掘德育教育的闪光点，进而实现了学校办学质量的全面提高和办学声誉的全面提升。学校先后荣获市区级“教育系统先进单位”、“市教育系统文明单位”、“德育工作先进单位”等称号。
课堂教学改革成果显著
在课堂教学改革中，学校秉承“让每一位学生乐学、会学”的思想，精心建构了“目标导学、有效预习、合作探究、及时反馈”的课堂教学模式，积极推进分层教学和小班化教学管理，提供“精耕细作”的教育，并倡导“让我们的每一节课都精彩，让我们的每一个学生都得到发展”，形成了“珍惜每一位学生，关爱每一段成长”的办学理念。学校多次获道外区大面积提高教学质量先进学校。
艺体教育培养学生特长
作为哈尔滨市艺术、体育基点校之一，培养学生多方面的兴趣爱好，发展学生的个性和特长，一直是七十二中学的办学追求。标准化的功能齐全的训练场馆保证了学校音、体、美专业教学在一个健康、持续、科学、焕发勃勃生机的轨道上快速前进。学校的合唱队多次获市、区合唱比赛特等奖、
冰雕队多次获全市一等奖、篮球队在市女篮比赛中连续五年获第三名，2010年男篮也跻身前三。目前，已有多名特长生被哈三中等学校录取。
校园文化彰显人文性
学校特别注重校园文化建设，把校园文化建设作为促进师生发展、提升学校品位的着力点，以成语故事、唐诗宋辞、师徳师风、历史名人、科技之光、艺术殿堂装点楼层文化，以多姿多彩的文体生活焕发师生活力，充分利用学校自身人文资源，环境育人、活动育人，使学生获得更为广阔的发展空间，提高师生幸福的指数，加强其人文关怀，奠基其人文素养。
在“一切为了学生的成长与发展”的思想指导下，学校逐渐形成了“求真、务实、崇德、守信”的校风，“勤学、精思、合作、创新”的学风，“敬业、爱生、博学、身正”的教风。在学生、教师共同发展过程中推动了学校的不断发展，以实现“办人民满意的学校”的办学宗旨，成为一所名副其实的好学校。

③ 哈尔滨萧红中学的师资

该校有一支忠诚于党的教育事业、业务精、素质高的教师队伍,共有教师版305人,党员教师88人,本科学历权教师174人，专科学历教师100人，老中青结构合理，名优教师各有层次,全国优秀教师1人，国家级骨干教师1人、省级骨干教师6人、市级骨干教师31人、区级骨干教师52人,特级教师1人、高级教师91人,一级教师81人,中青年教师占85%以上。

④ 哈尔滨市第十七中学是重点学校吗

哈尔滨市第十七中学不是重点学校。

哈尔滨市第十七中学始建于1954年，是一所积淀了半个世纪的文化底蕴、学风浓厚的初级中学。学校曾被评为教育部中小学教师综合素质培训项目示范校、国家重点课题实验学校、全国创新教育实验研究先进学校、全国少年儿童科学体验活动示范校、中国西部教育顾问单位等。

(4)哈尔滨市第72中学教师扩展阅读：

2018年哈尔滨市重点高中学校有：哈尔滨市第九中学校、哈尔滨市第一中学、哈尔滨市第九中学、哈尔滨市第三中学、哈尔滨市第五中学、哈尔滨市第七十三中学校、哈尔滨市第六中学、哈尔滨市第二十四中学校、哈尔滨师范大学附属中学、双城市兆麟中学。

哈尔滨市第十七中学始建于1954年，是一所积淀了半个世纪的文化底蕴、学风浓厚的初级中学，素以先进的教育理念和一流的管理、一流的质量著称于市。

目前第十七中学拥有两处校舍，分别位于果戈里大街319号（儿童公园北侧）、民益街87号，学生4267人，教职工307人。教师队伍中百分之九十以上达到大学本科学历，教师平均年龄35岁。

十七中学树立了全新的教育教学理念，提出了“四个一流”的奋斗目标，即：建设一流的班子；打造一流的队伍；创造一流的业绩；培养一流的学生。学校整体办学水平逐年攀升。

学校先后被评为教育部中小学教师综合素质培训项目示范校、国家重点课题实验学校、全国创新教育实验研究先进学校、全国少年儿童科学体验活动示范校、中国西部教育顾问单位等。

被评为哈尔滨市第32届模范单位、市教育系统先进集体标兵、市德育工作先进集体、市级安全和谐校园、未成年人思想道德建设市级先进集体、市信访工作先进集体、市教师继续教育示范学校。

参考资料来源：哈尔滨市第十七中学

⑤ 哈尔滨道外区第二十七中学怎么样，教师的待遇好吗谢谢各位了

道外由于学区的原因，教学质量一般，所以老师的待遇（指工资之外的待遇）较南岗、道里要差，正常工资待遇走事业单位工资标准，各校没有区别，不过单位区财政不是很富裕，很多钱给的都慢一些。

⑥ 哈尔滨市第三中学数学老师

我是三中的。毕业3年了。
讲的好。
学生环境很重要，老师只是一个方面。
我高中的朋友给我很大影响，在优秀的人里面，自己也会优秀。
如果自己是聪明孩子，三中一定是最合适的土壤。

⑦ 哈尔滨市第十一中学一共有多少老师

哈尔滨市第十一中学始建于1952年，是一所具有52年历史的市级重点高中，位于香坊区香电街，紧邻二环路，既交通便利，四通八达，又闹中取静、环境幽雅。近年来学校先后被评为市教育系统先进集体标兵、市大面积提高教学质量先进集体、市德育先进集体、市科研先进集体、市文明单位标兵、市教育系统“三育人”先进学校、市民主法治示范单位，区先进党组织、区首届劳动模范单位、中国中学生体育协会篮球分会会员学校、全国创新学习实验学校、全国心理保健实验标兵学校、黑龙江省学法指导先进学校、省“九五”课题先进集体、省现代化教学模式研究先进学校、省中小学速滑比赛基点校组团体第三名、市运动会团体总分第二名、市学校艺术节活动先进学校。
2002年经扩建改造，学校拥有48000m2的教学园区（建筑面积达24000m2）、现代化的校园网络、教师机房3个和学生机房3个，有完善的多媒体系统、非线型编辑系统、立体广播系统、校园通讯系统，拥有48个教学班，学生2666名，专职教师180名，其中已获得硕士学位的2名，在职研究生结业26人，高级教师35名，一级教师58名，市功勋教师1人，省级骨干、能手8名，市、区级骨干教师46名，教师学历均达到本科以上。学校依托知名教育专家队伍，以超前的教育理念、领先的服务意识、优越的校园环境、严谨的校风教风、优异的教学业绩和突出的特色品牌，成为一所令人瞩目的学校。
学校注重全体学生的整体素质的提升，文艺、体育、学科知识综合发展。学校成为全省“体育基点学校”。高考连年捷报，2002年以来连续三年升入普通高校达到百分之九十五以上。目前，学校领导班子正带领广大师生，以科学发展观为统领，抢抓机遇，锐意进取，加快学校发展步伐，满怀信心地向省示范性高中的目标迈进。

⑧ 哈尔滨教师工资

哈尔滨教师工资平均要四千元左右，现在刚刚入职的应该在三千元以内。

⑨ 哈尔滨第一十九中学都有哪些优秀教师

哈尔滨第一十九中学相关信息，

可上学校官网查看。

或直接询问学校办公室、教务处。

好好学习，天天向上。

只要用心去学，你就是最好的。

金猴献瑞，吉星临门。

祝你学业进步，马到功成。

⑩ 哈尔滨市第七十六中学的简介

学校现有教学班48个，在校学生：2556人。学校领导班子中，有校级干部4人，中层干部6人，学校现有教师197人，其中省级优秀教师2名、省级教学能手3名、省级骨干教师2名、市级优秀教师20名、市级学科骨干24名、区级名优骨干25名、高级教师28名；100%以上的教师取得了本科学历、近20%的教师取得和正在攻读硕士学位。教师队伍爱岗敬业，师德高尚，业务精湛，能力过硬，勇于创新，敢于拼搏。在师资队伍建设中，七十六中学的继续教育工作获市级先进集体荣誉称号。目前，学校已获得国家级“读书教育活动先进集体”、省中小学心理健康教育省级教研基地、省委宣传部，教育厅关心下一代工作奖、哈尔滨市教育系统先进集体、哈尔滨市教育系统师德先进单位、哈尔滨市德育先进集体、哈尔滨市市委市政府级的加强未成年人思想道德建设先进集体、哈尔滨市优秀家长学校、哈尔滨市首批心理健康实验学校等百余个荣誉称号。
多年来，凭着“勤勉、求实、探究、进取”的校训，以及优良的教风、学风，学生的升学成绩一直名列市、区前茅。2004届我校毕业升学考试创全区新高，优秀毕业生王哲同学以文化课545.3分的好成绩勇夺哈市道里区中考状元。省重点高中录取率达30%，市重点高中录取率达50%，名列道里区之首，位于哈市同类学校前列。2005届我校毕业升学考试再创全区榜首，名列全市前列，9年6班的优秀毕业生刘滢同学获道里区公办学校中考状元。省重点升学率达35%，省、市重点升学率为65%。2006年中考四十余名同学考入哈三中。2007年“中考”省市重点入段率分别达53%、87%。近年来，学校学生在全国数学、物理、化学、生物奥赛、联赛中获奖人数达800余人次，各级各类竞赛均榜上有名，成绩极为突出。七十六中学已成为培养人才的摇篮。在艺术、体育教学方面，该校已被确认为市级艺术教育基点学校、市级管乐队基点学校、市级乒乓球基点学校、市级田径基点学校，连续多年获市级艺术节先进集体等荣誉称号。