① 2017黑龙江哈尔滨市南岗中学招聘各学科教师都有什么职位和人数是多少呢
为满足事业发展需要，现公开招聘高中语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、音乐、美术、体育、信息技术及通用技术教师各2名。诚聘办公室、教务处、政教处、保卫处干事各1名。同时欢迎具有学校各个层面管理经验的优秀人才加盟。
招聘条件及待遇：要求具有师范类大学本科学历及教师资格证书，大学英语四级、普通话二级以上，能胜任高中教学工作，硕士研究生和胜任班主任工作者优先聘任。薪金待遇高于公办学校，有学校工作经验的优秀教师薪金面议。
② 2017哈尔滨市南岗区教师招聘都需要什么条件呢
招聘条件
(一)基本条来件自
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有岗位工作所需要的专业素质和能力，身体健康;
4.学历要求为全日制统招硕士研究生及以上学历;
5.考生年龄要求：满18周岁(1999年9月15日以前出生)，30(含)周岁以下(1986年9月15日及以后出生)，具有博士研究生学历、专业技术中级及以上职称人员，年龄可放宽至35(含)周岁以下(1981年9月15日及以后出生)。
除符合上述基本条件外，还应具备招聘岗位所需的学历、学位等其它资格条件(详见《招聘计划表》)。
(二)下述人员不能报考
1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
2.在各级公务员、事业单位招聘考试中被认定有作弊行为的或有报考不诚信记录，且处理期未满的人员;
3.试用期内的公务员、事业单位工作人员;机关、事业单位辞退未满5年的人员;
4.聘用后即构成回避关系，具体回避关系按照有关规定执行;
5.现役军人;
6.2018年及以后毕业生。
③ 哈尔滨市南岗区教师招聘，对于年龄要求是什么样的
近期，发布了2016年哈尔滨市南岗区教师招聘公告，根据公告要求可知：版
报名时间：2016年11月22日权9：00-11月24日16：00。
现场审核时间：2016年11月25日9：00—16：00。
年龄要求在30周岁以下(1986年11月22日以后出生)，应届统招硕士研究生毕业(2014-2016年已取得全日制普通高校毕业证书和学位证书的硕士研究生)。
面试形式与方法。面试采取试讲的方式进行。试讲内容为所报岗位的现行教材，面试成绩满分为100分，面试成绩低于60分者不予聘用。
面试时间及地点待考生资格审核合格后现场领取书面面试通知书。
④ 2017黑龙江哈尔滨市南岗中学教师招聘待遇如何
1.按照国家有关规定签订劳动合同。
2.按照国家规定办理城镇职工基本医疗和养老等五项保险。
3.在职称评定、培养培训、表彰奖励、教育教学成果申报等方面享有与同类公办学校教师同等待遇。
4.任课教师的基础薪金和班主任津贴具体面议，每年适时上调基础工资，待遇优厚。
5.每年结合教学成绩，发放奖金及奖励出国旅游等福利待遇。
6.设有食堂和通勤车，为教师提供生活方便。
⑤ 哈尔滨南岗区初中教师待遇怎么样开到手能有多少
这个得看你的职称 还有学校 张成就是2000+ 但是如果是好学校都会有一些灰色收入的。
⑥ 哈尔滨市南岗区教师进修附中好吗升学率怎么样啊
从2012年至今每年升学率都上一个台阶，省市重点率50%左右，每年多名学生考入南岗三中等重点中学，这个成绩在全市都数的着。早已不是过去老61中的状态了。
⑦ 哈尔滨市南岗区47中教师待遇怎么样
第一 这个不多
第二 如果你是没名的教师 刚去都不会高
第三 课时费 补习费 这些都有限 平时家教才是赚钱的主要
第四 祝福你工作顺利 事业发达 生活安康 家庭幸福
⑧ 2017黑龙江哈尔滨市南岗中学教师招聘形式有什么
1.应聘者可以电话报名，预约面试试讲。
2.应聘者可以将自荐书和详细简历发至电子信箱，学校根据自荐书和简历确定面试、试讲人选，然后短信通知面试、试讲时间和地点。
⑨ 哈尔滨市南岗区新近招聘的教师是否有编制
有编制。
但有人说是事业编,这个消息是否确切，我就不知道了.教师就是事业编
⑩ 2017哈尔滨市南岗区教育局所属事业单位教师招聘都有什么条件
根据【2017哈尔滨市南岗区教育局所属事业单位招聘160人公告】可知：
招聘条件
(一)基本版条件
1.具有中华人民共权和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有岗位工作所需要的专业素质和能力，身体健康;
4.学历要求为全日制统招硕士研究生及以上学历;
5.考生年龄要求：满18周岁(1999年8月10日以前出生)，30(含)周岁以下(1986年8月10日及以后出生)，具有博士研究生学历、专业技术中级及以上职称人员，年龄可放宽至35(含)周岁以下(1981年8月10日及以后出生)。
除符合上述基本条件外，还应具备招聘岗位所需的学历、学位等其它资格条件(详见《招聘计划表》)。
(二)下述人员不能报考
1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
2.在各级公务员、事业单位招聘考试中被认定有作弊行为的或有报考不诚信记录，且处理期未满的人员;
3.试用期内的公务员、事业单位工作人员;机关、事业单位辞退未满5年的人员;
4.聘用后即构成回避关系，具体回避关系按照有关规定执行;
5.现役军人;
6.2018年及以后毕业生。