❶ 辞职有风险,决定需谨慎中小学教师辞职的几点建议
如果是国管公积金就的谨慎了, 因为国管的需要复审,市管没有大问题! 慎重起见,最好办理完公积金贷款再离职。免得鸡飞蛋打一场空。
❷ 如何评价海口中学一大波优秀教师辞职
海口中学是民营中学,老板唯利是图,目光短浅
❸ 中学教师辞职考博,我该为了梦想拼一次吗
中学教师要考博的话,那也没有必要直接就辞职的,在职考试也是可以的,等你确定可以去读书了,那个时候再去辞职就可以了,在职考试也不会有太大的经济压力的,也不用怕考不上。
❹ 高中老师离职,影响学生学习,学校该负什么责任
我能理解。我也在复学校干了6年教制师,正式在编的那种。我最能体会你的痛苦,我现在解脱了,只是考公了。感觉工作豁然轻松了,但是人际关系压力大了许多。
如果你没有好的去处,最好不要贸然辞职。可以出去兼职。现在社会上挣钱非常难,我也在社会上干过一段时间。那时的感觉真是觉得有个稳定的工作真好。
但是有了教师工作,又感觉没有激情,每天混课时,混职称。平时教师都是假装客气,到了评先进或评职称的时候都呲牙咧嘴的。学校帮派斗争也很激烈,教师中人渣也不比社会上少,有的教师甚至还不如一个流氓素质高。
劝你想辞职,先找好退路,能够稳定住或者收益高,可以。否则,在学校老实点。混口饭吃总比累死没饭吃强,对吧。
❺ 懂法律的进!,高中教师辞职问题!!!
如果存在抄转正机制,并且已经正式入编,成为事业编制职工,那如果协商不成,根据人事部的聘用制规定,职工仍旧不能离职。如果执意要走,即便没签订聘用合同,也是在编人员,单位既可按旷工开除处理,也可按自动离职处理。这两种情况下,都要取消国家干部身份的。如果单位执意不放,那档案肯定也不会转移了。
天津刘律师的意见,个人认为并无可行处,单位现在不肯批辞职,更不可能批调动了。
事业单位正式在编人员离职,难度的确要比企业大许多。因为企业是执行劳动法,而事业单位在编人员,执行的事业单位管理的政策,只有政策没有覆盖到的,才参照劳动法。
❻ 如果中小学教师编制取消,你会辞职吗
近年来,事业单位改革一直是一个事业单位工作人员茶余饭后热议的话题,毕竟这涉及到自己的饭碗。最近,网上在讨论:如中小学教师编制被取消,教师们何去何从?
对此,有一下观点。
1、马上离开!头都不回!
2、如果取消编制,我肯定教师大部分会流失。现在有编制,教师的工作量、压力都太大,好多人都不愿意当老师。不信你看看!
3、如果真那样,许多人不会安心教书的,因为任何人都会年老,都会掉落的那一天,所以在职的那时间就得考虑自已出路,万一落了怎办?那么在职时就得从事第二职业!不在一棵树上吊死!!造成队伍极大稳定!!
4、教师不稳定何来教育出好学生,试想每学期换几个教师,这个班的学生能学好?
5、我敢保证,事业单位取消编制没几个人离开。就算你是老师也不例外。
6、都看到教师有三个月假期,没人知道当个老师到底有多累,尤其是当个毕业班的班主任,每天的工作量至少十个小时,班级管理严了有人投诉曝光,不严成绩下降更可怕,一直喊着给学生减负,就意味着给老师增负。要论对社会的贡献,是老师们大还是戏子们大?哪个老师能收入能上亿上千万?
7、我觉得义务教育的公立学校不可能取消编制,取消编制,教师队伍就会不稳定,农村教育就会消失。
8、取消编制,大势所趋。我不会离开学校,我会更加努力的工作。因为,所以单位都会打破铁饭碗,到那里都一样。
9、如果取消编制,绝对不能学师范类专业,因为这个专业就业门路窄,除了当老师再干不了别的,就业面狭小,以后会面临失业的危险。
10、没有编制拿学校任用的条件是什么?双向选择后会不会好学校师资越来越好,条件差的师资越来越差,反之条件越好的家庭接受的教育越来越好,条件差的只能上差的学校?
结语:若教师取消编制,教师这个职业就失去了稳定这个优点了,谁还来当老师,干其他工作也一样了,很多人当教师不仅仅为了这点收入,更多的人还是喜欢“人民教师”的称号,很多奋斗在一线的教师正像园丁一样呵护着祖国的花朵。
❼ 有编制 中学教师 在见习期内 辞职
1、辞职照样向学校提出书面申请,然后等待学校审批及工作面谈等等,时间看你回们学校的沟通情答况,有可能长达一个月甚至更久,因为有可能批准你离开的时间是比较后的时候,也就是要再履行一个时段。
2、有,学校拒绝批准主要是双方的合同细节问题,如果学校拒绝,那可以写信到教育局申请。
3、4学校批准就可以了。关于教育局需要一点时间手续办理转移档案。
最关键就是,你没有写你是哪里的。。。
❽ 我是中学教师,如何辞职
可以,因为你的合同已经满期了。你有权拿你的档案,你没有违约,当然不用交钱啦!
❾ 年薪30万聘请中小学老师,为什么还有不少老师在试用期就辞职了呢
以年薪为30万,聘请中小学老师的这个薪水,对于一般的老师是非常高的。有可能是对目前的工作不满意,然后想要先辞职再考一个更好职位的公务员,或者是想要出国等等,而选择辞职的。但我认为每个人都有自己选择的权利,没有必要去说什么。
如果要选择辞职的话一定要合理合法。这个辞职的原因最好不要是自己的原因,否则可能会走不了。有可能得不到补偿金不说,还会让你交违约金,在今后的就业就会更麻烦了。
❿ 我是公办在编中学教师,今年暑假提出辞职,但是校长教育局不批,我自动离职算是被辞退吗
没有影响