实验中学教师

Ⅰ 深圳实验学校中学部的名师风采

龙萍：深圳实验学校副校长兼中学部部主任，中学特级教师。曾荣获“全国优秀教师”、黑龙江省“三八红旗手”、哈尔滨市首批中青年骨干教师、黑龙江省教学能手、深圳市优秀校长等荣誉称号。2005年当选深圳市第四届党代会党代表、2004年和2012年两次当选深圳市福田区人大代表、承担2011年度广东省中小学德育实验课题《中学生健全人格培养与价值观、心理健康教育整合研究》主持人。
金朝晖：中学高级教师 英语学科主任，深圳市“三八”红旗手，深圳市教育系统优秀教师，2008年10月-2010年9月全国教育科学“十一五”规划教育部重点课题---《中国基础英语素质教育的途径与方法》子课题《语感阅读法与学生书面表达能力研究》负责人
李莉：中学高级教师 ，语文学科主任，深圳市教育系统优秀教师,有丰富的专业知识和系统的教学理论,常年担任高三年级的教学工作以及年级主任.深受学生和学校对好评.
王瑞华：中学高级教师， 数学学科主任，深圳市教育系统优秀教师
王兵:中学部副部主任兼教务处主任，中学高级数学教师，广东省南粤教坛新秀。
刘海峰：中学高级教师，全国模范教师、全国十佳优秀科技教师、广东省十佳优秀科技教师、优秀科技辅导员、深圳市地方级高层次专业人才、深圳市首批物理骨干教师。刘海峰老师长期从事科技教育工作，指导学生开展科技创新发明，机器人研究制作、航模、无线电等活动，获得了一系列国际、国内各类科技竞赛的大奖，培养了一批学习优秀、实践能力突出、发展全面的优秀学生。
徐少云：年级主任、中学高级英语教师，广东省南粤教坛新秀 。
张彤：中学语文高级教师，广东省“五一”劳动奖章获得者、广东省“名班主任”、广东省中小学名班主任工作室主持人、深圳市“三八”红旗手、深圳市青年联合会第七届委员会委员、 2008年获得广东省中小学班主任专业技能大赛中学组综合总分第一名。
罗灿：中学语文高级教师，深圳市首批中青年骨干教师，深圳市首批名师工作室主持人，深圳市首批海外培训班成员，深圳市十佳青年教师，深圳市中语会会员，深圳市作家协会会员。
满宝安：中学高级教师，曾获“深圳市优秀教师”、深圳市“文明市民 道德模范”评选提名奖。满保安老师长期从事艺术教育工作，负责学校学生交响乐团工作，他带领的学校学生交响乐团曾应邀参加悉尼“亚太管乐年会”，并在悉尼歌剧院合奏表演；参加“维也纳国际青少年音乐节”，获得交响乐比赛第二名，金色大厅表演第一名；参加2013年澳大利亚国际音乐节获得比赛金奖。参加全国、省、市中学生艺术展演比赛均获一等奖。
于红梅：中学一级教师 ，数学教师 ，深圳市教育系统优秀教师
廖浩波：中学一级教师，人文学科主任，深圳市教育系统优秀教师
陈一惟：中学高级教师 英语教师兼班主任，深圳市教育系统优秀教师
康敏：中学高级教师 ，英语教师，深圳市教育系统优秀班主任

Ⅱ 烟台市实验中学的师资

学校现有教职工155人,专职教师132人,其中中学高级教师40人,中学一级教师版115人,语文教师22人,数学教师21人,英语教师21人,政治权教师9人,理化教师10人,历史教师6人,地理教师4人,生物教师4人,劳技教师3人,微机教师4人,体育教师5人,音乐教师2人,美术教师2人,心理健康教育专职教师1人。教师平均年龄34.07岁。其中大学学历122人,大专学历33人。学校现有42个教学班，2200余名学生。

Ⅲ 谁了解下面几个山东省实验中学的老师

三位老师都是山东省实验中学的英语骨干教师，高惠燕老师已退休。其他两位老师还在教学一线。

Ⅳ 在实验中学中，学校发教师工资的部门是什么

应该是财政部，公立学校的教师工资至少分为三部分，第一部分叫做财政工资（有地方也叫结构工资），是国家直接拨款给教育局，然后教育局直接发给每一位有编制的教师，一般是打在工资卡上；第二部分叫做绩效工资，是根据教师的日常教学行为以及工作积极性学校给予评定的，简单来说也就是教的好的、表现好的教师这部分工资要高一些。第三部分是奖金，这个也是因学校而异，有的学校发，有的学校不发，有的学校发的多，也有的学校发的少。这部分工资用来奖励表现突出的优秀教师，是学校出钱。

Ⅳ 想问下现在实验中学化学老师有谁

中国的实验中学太多了……

Ⅵ 湖塘实验中学的教师队伍

学校采取培养和引进相结合的办法,建立了一支观念先进、治学严谨、精神超卓、团结进取、爱岗敬业、成绩显赫的教师队伍。160多位专任教师中，江苏省中学特级教师4人，省、市、区级学科带头人和骨干教师37人。在省、市、区优质课评比和教学基本功竞赛中有92人次获奖，其中武进区级一等（标兵）奖以上的有56人次，被评为“常州市十佳师德标兵”、“常州市优秀教育工作者”、“武进区十佳教师”、“武进区优秀教育工作者”、“常州市优秀班主任”、“武进区优秀班主任”的45人次。多年来，该校教师培养出了“武进区（市）先进班集体”和“常州市先进班集体”51个。他们综合素质高，自身要求严，始终“把工作当事业、把爱心献给学生、把希望留给家长、把真情摔给学校、把困难留给自己”全身心投入到教育教学工作中去。
学校还积极开展“名师工程 ”、“青蓝工程”，对青年教师进行优质课评比、多媒体课件评比等竞赛活动，激发青年教育的成长与发展。学校以倡导教学科研动力，不断激发教师的创新欲望和培养学生的可持续发展能力。各学科部集体备课，共同探究，进行资源整合和共享。
学校主要培养了学生自主学习的积极性，每学期都会设立奖学金，激发学生学习的兴趣，如“诚信学生标兵”，“三好学生标兵”，“优秀班干部”等，可以获得奖学金1000元，在学期末的期末考试中排名年级前十的同学还能获得“成绩特别优异奖”和奖学金1800元。同时，每班有约15个名额是“三好学生”，可以获得100元奖学金，但获奖的基础是每门功课都达到85分。
办学理念：以人为本，诚信育才，文化立校，和谐发展 办学宗旨：让每个学生受到最佳教育，得到最佳发展，达到最佳目标。 培养目标：致力于把学生培养成“诚信负责、好学向善、乐观自信、身心健康”的合格初中毕 业生，并为他们今后乃至终身发展奠定良好的基础。 近期发展目标：成为常武地区具有代表性、示范性的品牌学校。 长远发展目标：创“常州率先、江苏领先、全国争先、特色鲜明”的现代化、示范性教育品牌学校。

Ⅶ 请问昆明市实验中学的高中老师好不好

初中老师待遇：如果是普通专科老师，不会超过2500,每月，主科老师在此基础上加500.
对于网上传言的学校刚成立时有6000的工资，不知道是不是回答问题的人是在说一个季度的工资呢？
学校对于学生而言是天堂：学生不做作业，老师被扣钱；学生打架，老师被扣钱；学生被老师批评，老师被扣钱；学生家长看不惯老师，老师被扣钱；学生觉得老师太严格，老师被扣钱；学生放假在外面摔一跤，老师被扣钱；学生家长不管学生，老师被扣钱；黑板上有灰，老师被扣钱；学生被老师留下来辅导，老师被扣钱，学生考试没考好，老师被扣钱······其他的自己去推断吧。内容保证绝对真实，毫无虚构。

Ⅷ 长春市实验中学教师工资多少啊

我是市实验高中毕业的,听地理老师说他一个月五千多,教两个班。还有一个老师特年轻一个月据说七千,不知在不在编

Ⅸ 山西实验中学教师校外违规带课117节，官方对此有何说明

官方已经对该名教师进行处分，取消其评优资格以及相应的绩效。有些年，由于家长对孩子升学的期望越来越高，普通教育内的课程已经不能满足家人了，为了追寻更高的分数，所以家长们决定在校外寻找更多的课外教育。在这种背景之下，大量培训辅导机构越来越多，而一些培训机构也非常倾向于招募名校教师来当自己的私人教师，所以就引发了不少公立学校老师私下去培训机构授课的现象，但教育部门是明确禁止这种行为的，所以当这位中学教师被曝出违规带课的时候，学校很久就给予了严厉的处分。

不过也有教师表示，公立学校的教师大量到校外代课，是因为公立学校的老师工资太低，远远低于外面民办学校的薪资，不少老师拿到体制内四五千的工资，看着校外八九千的代课费，当然会心动，所以政府需要更多关注教师的薪资水平，才能避免让教师参与校外的培训工作。

Ⅹ 昆明市实验中学的师资力量

学校拥有一支综合素质高、业务过硬、爱岗敬业的教师队伍。学校重视师资队伍建设，从师德师风入手，从提高综合素质着眼，采取进修学习、离职培训、外出参观访问、校内以老带新等各种形式、鼓励教师继续深造。同时为教师提供展示才华，交流学习的平台，开展教书育人大奖赛、中青年教师公开课大奖赛、课件制作竞赛等活动，培养教学骨干，造就新型教育人才。学校经过多年的积累，初、高中各学科都有一大批教学名师，晋升一级完中后，学校更是将打造名师工程作为学校办学的重中之重，教师的教学水平有了明显提高。在 230多名专职教师中，有特级教师 3名，高级教师 66人，一级教师 111人；市、区、校学科带头人、骨干教师 86人，教师中硕士及硕士在读 61人。