中学教师待遇

❶ 现在一个中学老师的工资大概多少

现在中学老师的工资因此不同的城市工资不一样，在一线城市的话工资能开到七八千左右，如果在二线城市或三线城市的话也就是5000多

❷ 当公立中学教师一个月工资大概多少

祁东县教师县城财政工资转正就只有1900多一个月

❸ 小学教师的工资一个月大约是多少

健身教练一个月的工资大概是多少?健身教练这一行业越来越受到国人的认可和追捧，很多健身爱好者追随时代的潮流，加入到健身教练这个行业中来。作为21世纪的高收入职业之一，健身教练行业被大家贴上了时尚、高收入、体面的标签，如果你也对健身教练感兴趣的话，不妨也为成为一名专业的健身教练做一下准备吧!不管你是有健身基础，还是无基础的健身小白，只要你有想成为健身教练的梦想，那么不妨大胆试一试吧!既然作为高收入职业，那么健身教练一个月的工资大概是多少?到底有没有大家说的那么高呢?

健身教练一个月的工资大概是多少?以上海为例，一月工资上万挺容易的，底薪2000到5000之间的样子，具体的工资情况是和业绩相挂钩的，刚开始的提成有的是20%上下这样，有的是30%左右，课时费大概有200一节课，也有的300一节课，这也看具体健身房的经营和教练的整体水平，也看你具体的城市发展。像二三线城市有些是1500的底薪，课时费100块一节，这只是普通的私人教练，还有的康复教练一节课500甚至1000都有可能的，还有孕产教练，帮助孕妇顺利生育，帮助产妇快速恢复身材等等，她们更有市场。努力做好自己，坚持自己选择的，无论如何，总会有一盏明灯会正确的指引你勇往直前。

❹ 公立小学老师每月拿到手的工资有多少

确保县域内中小学教师平均工资收入水平不低于或高于当地公务员平均工资收入水平。

以广东省为例，健全中小学教师工资长效联动机制，把统筹提高中小学绩效工资水平作为审批提高各地机关规范津贴补贴水平的前置条件。各地核定绩效工资总量时统筹考虑当地公务员实际收入水平，确保县域内中小学教师平均工资收入水平不低于或高于当地公务员平均工资收入水平，确保县域内农村中小学教师平均工资收入水平不低于或高于当地城镇教师平均工资收入水平。

完善教师收入分配激励机制，有效体现教师工作量和工作绩效，绩效工资分配向班主任和特殊教育教师倾斜。班主任工作量按当地教师标准课时工作量的一半计入教师基本工作量。各地应根据推行中小学校长职级制的实际，完善校长收入分配办法。

(4)中学教师待遇扩展阅读：

公立小学老师的相关要求规定：

1、到2022年，全省教师培养培训体系进一步健全，职业发展通道进一步畅通，教师管理体制机制更加完善，待遇提升保障机制更加健全，教师职业吸引力明显增强。

2、教师队伍结构性紧缺状况基本缓解，教师学历明显提升，幼儿园专任教师大专以上学历比例达到90%，小学、初中专任教师本科以上学历比例分别达到80%和95%。

3、高中阶段学校教师硕士研究生以上学历比例达到20%，职业院校专业课教师中双师型教师比例稳定在60%以上，高等学校新增国家级高层次人才600名以上。教师队伍规模、结构、素质、能力基本满足教育现代化发展需要。

❺ 小学，初中，高中，大学，的教师工资待遇是多少

1.你说的“小学比中学低一个档次”，实际上不是那么回事，教师实行的“岗位绩效工资”。比如大专毕业试用期满岗位工资13级，大学本科毕业试用期满岗位工资12级，小学和中学教师都是一样的，今后随着职务晋升调整岗位工资。2.中学与小学的区别，在评定相同职称的时候，中学的职数肯定高于小学，在中学肯定会比小学早些评上相同的职称。3.评高级，应该是在评了中学一级后3-5年申报，也是有职数限制的。要考计算机、职称英语，还要按规定发表论文等。我觉得你不应该把离家远近作为选择学校的标准，应该根据你今后的发展来考虑。

❻ 大学教师工资为什么比中学教师工资低

从表面上看大学老师的工资确实要比中学老师低，但实际上，这并不代表大学老师的收入就会比初中老师低，相反的还会高很多。

其实不论是大学老师还是本科老师，都是一个让人十分向往的职业，入职门槛也都非常高。初中老师表面上工资较高，是因为他们比较大的课业压力自己升学的压力。而大学老师则更注重科学研究，有较大的科研压力，因此他们的主要收入来源于项目经费和科研经费。所以比较二者工资其实没有太大的意义。

❼ 初中教师一个月工资多少

初中教师一个月工资：
1西部地区初中教师月工资低，东部地区初中教师月工资高。北部地区初中教师月工资低，南部地区初中教师月工资高。
2全国教师月工资平均水平：基本工资加福利，专科2200左右，本科2400左右。教龄长，工资高。
3我们安徽的平均工资在2500元左右

❽ 初中教师与高中教师的工资有什么区别呢

两者唯一区别在于工资高低。

初中教师编制属于县区的财政开支，而高中则是市区财政开支。所以工资上与差别。

教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。但实际操作中，因各地区经济水平发展不同，有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分，不缴交生育保险和养老保险。机关事业单位养老并轨，有望解决这个问题。

在公办学校中的临聘人员，因为财政困难等原因，一般不帮其缴交社保或者只缴交部分如工伤保险。

有无编制主要区别

教师有无编制的区别主要体现在以下几个方面：

有编制可以调动，有相应的职称工资并可以晋升，退休后享受相应的社保和职业年金。

无编制的学校教师往往属于临聘人员，无法晋升，无法调动，即你只属于某一学校临聘人员（俗称代课老师），往往也无职称，更无职称工资（非在编有职称也常无法聘任）。

退休后按照与当初所在单位签订的合同处理，在私立学校中，因学校按照相关法律规定必须帮其工作人员缴交社保，所以退休后一般享受社保待遇。

在公办学校中的临聘人员，因为财政困难等原因，一般不帮其缴交社保或者只缴交部分如工伤保险。

❾ 高中教师与初中教师的待遇有什么不同

一般初中老师工资比高中老师低一档次，举例如初中高级老师工资和高中一级老师差不多。

❿ 民办和公办中学的教师待遇有什么不同之处

首先民办中学和公办中学的不同在与，民办中学相当于企业随时会因为招生不足面临倒闭，公办中学的教师享受公务员待遇，旱涝保收，如果有条件当然还是公办中学的教师好了