『壹』 青海西宁市中学教师的工资待遇加一起大约是多少
中学老师现在的待遇应该是不错的,应该在4到5000元左右吧,当然,这不算补课费.
『贰』 九江市中学教师工资多少
我是刚来九江市的在编老师，以前在宜春当老师，九江工资待遇很低，据我了解全是江西倒数了，以前宜春新老师最少也有五千，这里新老师一般都是三千多一个月，之前真的没想到那么少，而且非常辛苦，我很后悔来这里，准备明年再考其他地方。
『叁』 普通中学老师工资是多少
不同的城市，当然不一样，我们这小城市基本上都是2000左右。但是你要记住一点：老师的工资绝对不等于收入。
『肆』 湖北省黄石市中学教师的月工资有三千吗
湖北省黄石市中学教师的月工资有三千元。
教师的收入构成
教师的收入由基本工资、教龄工资、课时工资、绩效工资、特优津贴、山区补贴等构成。
1.基本工资：教师按照教师资格定：小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师3800元，大专教师4100元，大学本科教师4500元。（基本工资的金额随国民经济增长会适时调整。）硕士研究生导师和博士研究生导师的基本工资还和研究的课题和项目挂钩。
2.教龄工资（含工龄）：每年60元，随着教龄增长。工龄工资的实行不仅是对老教师的照顾问题，更重要的是鼓励终身从教的思想，有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。
3.课时工资。课时补贴按照实际上课的课时多少按劳取酬;主要是鼓励教师多授课，尤其是年轻教师精力充沛，他们多授课，就可以多得劳动报酬。这不仅仅是心理上的安慰，更是对他们的鼓励。担任班主任的老师参照课时的工作量增资。
4、绩效工资：学期和学年奖金（取代职称工资）。这部分奖金金额，只占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每学期学年评，不实行终身制。每一位老师，只要积极努力，就年年有希望。这样做，主要是为了激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多授课，更要激励上好课。
5、特优津贴：全体教师公认的特别优秀的教师，无名额限制，由县市以上教育行政主管部门高标准、严要求经考核后认定，比如国务院津贴和县、市政府津贴，不实行终身制。这主要是对那些在教育教学工作中有特殊研究成果，并得到很好的推广，对一所学校或一个地区的教育有一定的影响作用的教育及教学方法的激励，可根据影响范围的大小确定等级，比如国家级、省级、地市级、县级，确定不同的标准，使那些有才华的教师得到应有的报酬，真正起到激励作用。
6、山区补贴：农村和边远地区的教师，另外给与补贴，占比是工资金额的35% 。就像国家干部下乡补贴一样，越是偏僻地区，补贴越高，不实行终身制，离开农村和边远地区取消补贴。
综合考虑以上因素，湖北省黄石市中学教师的月工资肯定超过3000元。
『伍』 跪求天津市中学教师工资及福利待遇
你可以不给本人分，
但是我要说，别用跪式要求。
能得到的方法，也就是真实的，
只有到教委或学校的财务室。
另外，很多都是保密的，
是不直接公布的，是秘密进行的。
『陆』 岳阳市中学教师工资待遇怎么样
中学老师的待遇一般会比小学老师好一点，课时也会多一点，除开社保，公积金，到手的工资大概是3000-5000左右。
『柒』 成都市中学老师的平均工资
现罗列抄出工资的情况，欢迎各位高校同仁一起按数字顺序纪录自己的工资水平。
基本工资：580
岗位津贴： 0
公积金： 78
课时费： 每周8节是义务劳动
之后的8—12节是10块钱/节
13-16节是20块钱/节
17以上是30块钱/节
过年过节系里不发任何物品和钱，只有等到院里每年年终的2000元津贴。
『捌』 银川市中学老师一个月的工资
我是银川的学生。我高中的时候班主任说她一个月大概4、5000