1. 济南舜耕中学的师资力量
学校现有36个初中班,1500余名在校学生,132名在职教职工。学校师资水平较高,教学设备齐全, 教学秩序稳定,教育教学质量逐年提高,多次受到市区教委的表彰奖励。已成为省市规范化学校。
自建校以来,学校一直把环境教育作为一项重要工作来抓。学校领导以校园绿化为突破口, 以课堂教学为主渠道,以课外教育为载体,全方位、多渠道、多形式加强环境教育工作,走出 了一条具有舜耕特色的环境教育之路。
学校从1991年春天种上第一棵树,此后每年绿化,至今已有木本类花木35个品种,10000多棵 树竹,3000多盆花卉,主要绿化带16个。1993年学校请市园林科学研究所所长和高级工程师来 校设计绿化整体布局,设计情况令人满意。现在,学校既有平面绿化,又有立体绿化,绿化布 局科学合理,四季常青,三季有花,已初步建成为花园式学校。1997年济南市市中区绿化局在 学校召开现场会,充分肯定了学校的绿化成果。1997年和1998年,学校被评为市级绿化先进单位。
学校重视课堂教学的主渠道作用,在各学科(特别是生物、地理、物理、化学等学科)教学 中渗透环境教育的内容。并采用做实验、看实物、看录像等手段增长学生的环境知识,培养学 生的环境意识。以GLOBE计划为主体的课外教育更是形式多样、丰富多彩。它着重从培养学生 动脑、动手的能力出发,是课堂教学的延续和补充。
由于思想统一、措施到位、领导支持,学校环境教育工作取得了一些成绩。1999年被第一批 授予济南市绿色学校荣誉称号,2000年被批准参加GLOBE计划。
回首走过的环境教育之路,舜耕中学的领导和教师达成了这样的共识:在全球掀起的绿色浪 潮中,加强环境教育、创建绿色学校、培养未来绿色世纪的主人,是时代赋予舜耕的神圣使命。
2. 如果想在济南当中学老师,对学历有什么要求吗
想在济南当中学老师,就没那么简单的,最低都是本科学历才可以的
3. 济南明湖中学的师资力量
现有教职工175人,在校生1530人,38个教学班。学校拥有一支爱岗敬业、甘于奉献、永不言败、追求卓越的教师队伍,其中省级特级教师1人,高级教师44人,一级教师62人。省教学能手1人,市优秀教师3人,区名师3人,区“五名工程”名教师培养人选3 人,名班主任培养人选2人。学校中青年教师所占全体教师总数的82%左右,广大教师近年来获得国家、省、市等各种荣誉称号的共有70余人次。
4. 济南新东方优能中学老师怎么样
我认识济南新东方优能一对一的老师,有很好的,各种证都有,教的也好,很系统,长得也好。有很差的,当年刚考上本科的那种,在些偏远地区上学回来,找了自己的同学或者亲戚进的新东方,有些教语文的,连简单的成语都不懂。
但是新东方有好处,你如果觉得这个老师不行,可以换老师。也可以试听,觉得整体教的不行直接不上了也允许。
所以,你可以报一个试试,一对一最好,不怕跟不上,因为老师都是给你量身定制进度和课程。
5. 山东省济南市第二十七中学的师资力量
学校建有达到国家教育部Ⅰ类配备水平的各类专用教室,多媒体教室,教师人人有微机,学生班班多媒体,实现了校园网上办公和网上教学。学校开拓进取,走科研兴校、特色办学之路,成立了山东正道棋校,挖掘了围棋这一传统文化启蒙益智、冶情炼志、修身健体的育人功能。棋校成为被教育部、国家体育总局确定的全国八家棋类教育活动中心之一。
优良的校风、规范的管理、浓厚的育人气息,铸就了学校的辉煌成就。学校多年被授予“教书育人”、“电化教学”、“教学工作”、“市德育规范化学校”等荣誉称号,是“山东省棋类传统项目学校”、“山东省科普实验基地”,培养了数以万计的优秀毕业生、特长生,为济南市教育做出了重要的贡献。
学校有一支素质强、水平高、作风正的干部队伍。面对竞争日益激烈的形势,学校领导班子坚持“以德治校”和“依法治校”相结合,不断更新教育理念,致力于建立富有27中特色的干部机制和利于人才成长的学习型管理机制,率先在市中区进行干部人事制度改革,推出了后备干部竞聘制;启动了“名师工程”,推出首席教师评聘制、班主任竞聘上岗制等激励机制,充分了调动教师干事创业的积极性、创造性;学校还建立优秀教师梯队、命名了“褚爱华级部”、“武树滨工作室”两个团体,同时创造一切机会,推荐优秀青年教师参加各级各类教师培训和高层次学历进修,不断搭建教师成长成功的平台,发挥首席、骨干教师的示范辐射作用。
学校始终不渝的推进教育教学改革,在“坚信尊重是最好的教育,一切为学生的未来奠基”的办学理念下,全面实施素质教育。学校“以人为本”,坚持德育为首,注重德育创新,相继开展了以“尊重与爱”为主题的系列教育,在培养学生完整人格、加强校园文化建设方面取得了较为明显的突破。学校不断强化师德建设,注意在实践中提升教师师德,明确提出全体教师要“以德从教”,注重培养自己的健全人格和健康身心,以身作则,用自己高尚的人格魅力和良好的师表形象来影响学生、感染学生。
学校坚持以教学为中心,重视课程改革,倡导质量立教,科研兴校。为扎实推进新一轮改革,学校提出了“科学、省时、高效地来提高课堂教学的含金量,还给学生更多的自我发展与创新的宝贵时间”的口号,要求教师积极探索适合现代教育的教学方法和课堂教学模式,教学中关注全体学生,积极营造平等和谐的教学氛围,使学生成为自主学习、探究学习、合作学习的真正主人。
为实现教育基本现代化,学校全力加快教育信息技术现代化建设,率先在全区建立了高规格的多媒体专用室,实现了教师人手一机,学生实现了班班多媒体教学。学校建有齐全的各种功能教室,建有以行政管理、教育教学管理等为主要内容的教育信息平台,充分运用网上信息资源管理和教学,满足了教师教学和学生学习需要。
在素质教育思想的指导下,学校开拓创新,走特色办学之路,创办了山东正道棋校,开挖了围棋这一传统文化启蒙益智、冶情炼志、修身健身的育人功能。实践中,学校坚持“以棋育人、文棋并重、突出特色、全面发展”的办学宗旨,短短五年,棋校就取得了良好的教学效果,并在全国形成影响。棋校成为被教育部、国家体育总局确定的全国八家棋类教育普及中心之一。
学校加强文化建设、不断优化育人环境。在进行校园校舍改造,改善办学条件,改造图书馆、阅览室之际,还大力营建书香校园、厚重学校的文化内涵,积淀学校可持续发展的后劲,提升学校的核心竞争力。
学校科技活动蓬勃开展。活动中,学校倡导“学科学,活动中激发学生主动参与;爱科学,实践中培养学生创新能力”。学生参加科技活动的热情空前高涨。在省市区组织的各类竞赛活动中,学校学生频频获奖。
学校多次被上级领导部门授予市德育规范化学校、市科普示范学校、市绿色学校、新课改实验学校优秀单位、区教书育人、教学先进单位等多项荣誉称号;涌现出了以褚爱华、武树滨为代表的一大批省市区级师德标兵、百佳教师、教学能手;为高一级学校输送了大量的优秀生、特长生,为济南中学教育做出了重要贡献。
6. 济南一中和济南中学哪个教师待遇更好
楼主你好 好,我来为你一一分析吧 升学率:一中一直在本市所有高中行列里内居于前三的位置,尽管容近年有下降,但依然雄风建在。 济南中学正在发展中,暂时落后于前者 一中胜。 硬件:通过总建筑面积,运动场,篮球场,教室,教学设备等,明眼人都可以看出,济南中学优于一中。 济南中学胜。 师资力量:前者的老师基本都是80后,观念新,知识新,能力强。比较受学生欢迎。 后者的教学成绩,教师荣誉方面更好些 两者平。 教学态度:两学校管理都很严格,教室比较负责,但实际执行力度上,一中更好。 学习环境:一中胜利。为什么呢?因为一中有更多爱学习和肯学习的学生,尤其是那些家境不好的同学。 在身边的话,基本都会到影响。 再给你追加—— 知名度:一中胜。 社会口碑:一中小胜。 综合评价:一中得分95分,济南中学得分91分。 在哪里读书不重要,重要的是自己肯不肯用功学习 只有自己可以帮自己。 你要加油。 祝你成功
7. 济南中学老师的待遇薪金福利怎样
比财政拨款事业单位工资高一些
8. 济南一中和济南中学哪个好
济南一中历史悠久,教育资源和教学质量优良,建议高中首选济南一中,济南中学初高中兼备,也是不错的学校。
9. 济南中学体育老师工资大概多少
梦回流苏
10. 济南市小学老师的工资和中学老师的工资一样吗
济南城乡中小学教师统一编制和工资待遇,教师工资“因人而异” ——回 试用期工资、见习答期工资、转正定级工资、初级教师工资、中级教师工资、....................拿定级后 —— 工资构成还有薪级工资
具有专技职务后—— 对应专技职务“档次”工资
教师工资是“一步一步”的“熬”出来的,专业年限越长、专技职务越高,工资就越高。教师间工资没有“可比性”