⑴ 杭州民办高中或初中教师一个月收入是多少
杭州民办高中或初中教师工资为三千到四千元左右一个月，有五险一金，不含奖金或者补助，还受职称和教龄、年度教学绩效等因素的影响，通常职称高的老师收入更高。
举几个不同城区的个体例子：
上城区某初中教师：每月到手3200，课时费过节费什么的都是年终算，年终能拿20000左右加一盒酱鸭瓜子什么的。每天七点上班，五点下班这是规定的，当然下班后在辅导辅导学生（自己的学生，不收钱的）再拖一两个小时是经常的事情，回到家吃晚饭还要备课。平时至少比别人多工作三小时，一年算上班300天，工作时间多900小时，按一天工作9小时算也多上100天班。
下城区某公办初中教师：中考主课教师,聘任为一级教师(以下数据,均为实际收入,已扣除公积金和税收)1.一年中9个月时间工资和课时紧贴:3800+700=4500 ,合计40500元.2.寒暑假3个月3800,合计11400元.3.年终奖3000元,其它节日3000,合计6000元.一年现金:57900元；公积金:(700+700)X12=16800元。
拱墅区某30岁的男教师：收入3900每月，年收入5万挂零。
西湖区的某高中一级教师：班主任，带4个班，月到手工资4300.看到绩效工资说是一级老师基础部分4320，绩效部分还有1.8万。如果不做班主任也能有这么多的话，那真是很舒服了。要是不做班主任，实际一个月到手3000。
以上个例，选自杭州十九楼。
⑵ 杭州高中教师刚毕业的待遇怎么样啊（硕士）
你好~！
如果是应届毕业生，刚刚进去一般一个月3、4千，一年加上补贴专，年终奖等等，一起属6、7万。教龄越长，工资越高，职称越高，工资越高。我有同学在某公立中学教语文，不过他是有关系进去的，他一年的工资就是这样。给你参考参考。
⑶ 杭州教师待遇问题
现在教师的待遇非常好，前景将十分明朗。从长远来看，教师的待遇还会内越来越好。不容过教师的竞争也将越来越激烈。在不远的将来。。教师将是全社会待遇最好的几个职业之一。。只要你有能力应对这激烈的竞争。这将是一个不比公务员待遇差的金饭碗铁饭碗。
⑷ 杭州前八所高中刚入职的数学教师工资待遇
教师的收入由基本工资、教龄工资、课时工资、绩效工资、特优津贴、山区补贴等构成。
1.基本工资：教师按照教师资格定：小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师3800元，大专教师4100元，大学本科教师4500元。（基本工资的金额随国民经济增长会适时调整。）硕士研究生导师和博士研究生导师的基本工资还和研究的课题和项目挂钩。
2.教龄工资（含工龄）：每年60元，随着教龄增长。工龄工资的实行不仅是对老教师的照顾问题，更重要的是鼓励终身从教的思想，有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。
3.课时工资。课时补贴按照实际上课的课时多少按劳取酬;主要是鼓励教师多授课，尤其是年轻教师精力充沛，他们多授课，就可以多得劳动报酬。这不仅仅是心理上的安慰，更是对他们的鼓励。担任班主任的老师参照课时的工作量增资。
4、绩效工资：学期和学年奖金（取代职称工资）。这部分奖金金额，只占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每学期学年评，不实行终身制。每一位老师，只要积极努力，就年年有希望。这样做，主要是为了激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多授课，更要激励上好课。
5、特优津贴：全体教师公认的特别优秀的教师，无名额限制，由县市以上教育行政主管部门高标准、严要求经考核后认定，比如国务院津贴和县、市政府津贴，不实行终身制。这主要是对那些在教育教学工作中有特殊研究成果，并得到很好的推广，对一所学校或一个地区的教育有一定的影响作用的教育及教学方法的激励，可根据影响范围的大小确定等级，比如国家级、省级、地市级、县级，确定不同的标准，使那些有才华的教师得到应有的报酬，真正起到激励作用。
6、山区补贴：农村和边远地区的教师，另外给与补贴，占比是工资金额的35% 。就像国家干部下乡补贴一样，越是偏僻地区，补贴越高，不实行终身制，离开农村和边远地区取消补贴。
刚入职的数学教师工资也就是基本工资和课时工资之和，大约4000元至5500元之间。视课时多少而定。
⑸ 杭州第二中学怎么样
杭二中杭州数抄一数二的袭高中这个是大家都知道的当然了我并不是杭二中的学生没有这个荣幸啦、、不过呢倒是因为他们的成人礼有幸可以进杭二中、一睹杭二中的校园风采神马的给我的感觉就是杭二中不愧是杭二中成人礼在他们的广场举行的、很大的一个广场再往里走呢就是教学楼啦、卫生间很不错的说一点也不像是学校里面的卫生间、、、还有什么竺可桢长廊什么什么桥的、、、到处都是弥漫着文化气息啦寝室也很不错很有小区的感觉或者是那种五层楼的别墅、、、还有免费饮用水这点很人性化的说不过给我感觉最不好的就是他们的操场好像很脏很久的样子了路过了一个高二的班级门口让我感觉到杭二学子的学业是有多少辛苦啊光光是作业就有半面黑板、、、所以其他学校的孩纸们真的应该知足了
⑹ 杭州市第二中学分校教师待遇怎样啊
分校应该还可以吧，杭二中本身很牛X的学校，拍名第一，考上了光宗耀祖，哈哈~~~分校就不清楚楼
⑺ 到杭州城区做公办中学教师容易吗待遇如何
1.杭州中学老师待遇是根据学校的，一般还过得去。杭四中的毕业班班主任，6万左右一年。
2.杭州工作很难找的，尤其是毕业生，单位要求有经验的，刚出学校，哪来的经验啊。
3.招聘公办老师全部在网上公布的，你可以注意浙江人才网和杭州人才网。民办中学招聘应该也有，但竞争也很激烈噢。
4.老师是热门职业，也是受人尊重的职业，竞争人很多，何况是公办，民办都很难噢，社会地位你说会低吗？当然，进去后老师之间竞争的压力也是很大的，有的学校实行末位淘汰制。
⑻ 浙江省杭州第二中学怎么样
简介：浙江省杭州第二中学（Hangzhou No.2 High School of Zhejiang Province）是一所由杭州市教育局主管的公立全日制普通高级中学，1978年被定为浙江省重点中学，1980年被列为浙江省首批办好的18所重点中学之一，1995年9月被认定为浙江省一级重点中学，2014年被评为首批浙江省一级普通高中特色示范学校。 浙江省杭州第二中学的前身为创办于1899年的私立蕙兰中学和创办于1939年的国立浙江大学附属中学；1951年8月，两校在“蕙兰”原址合并，改称浙江省杭州第二中学；1969年5月，学校改名为“杭州玻璃厂五·七学校”；1971年12月，学校复名“浙江省杭州第二中学”。 截至2016年4月，浙江省杭州第二中学共拥有滨江、东河两个校区，占地面积10万多平方米，教学班60余个，学生2891人，教职员工283人。
⑼ 杭州各区高中教师待遇如何哪个区收入更好
自国家实施二胎政策后，基础教育市场进一步扩大，对教师的需要量也日益增长，可以提高教师的就业率。
⑽ 杭州市区小学在编教师工待遇怎么样，一个月拿到手多少，公积金有多少，一年拿到手有多少
一位教龄十八年的上城区公办小学老师，职称是小学高级教师，她平均每月工资回4000元不到，年底答有将近15000元奖金，一年的住房公积金是16800元左右，年收入将近八万。
一位教龄三年的江干区公办中学老师，职称是中学二级教师，平时工资平均每月3200元，奖金500元每月（寒暑假除外），年终奖平均是一万元，一年的公积金是9600元，总收入是六万五左右。
一位教龄十年的重点高中老师平均月收入7000元左右，年收入十万左右。这位老师说，毕业生刚进学校收入五六万。