高中学校招聘老师要求

1. 现在高中聘老师条件

现在想当高中老师不容易啊！

首先你得有高中教师资格证，考高中教师资格证最起码本科学历放了。

其次，现今当高中老师不容易。县级一般高中有本科学历即可，重点高中大都需要本科一本或者211/985高校的学生，都不是的话得是研究生学历才有可能报考呢。省市里的高中，大都要求研究生学历了，除了学历要求专业相关、师范生毕业，更甚者，有的重点高中只要某几所重点示范院校的毕业生！

所以，你想当高中教师的还，有三点建议：

1、学历尽量读到研究生。

2、最好报师范生吧

3、专业一定要选好，一样要是相关专业。

虽说经济发展很快，但编制的吸引力却没有降下去多少！据悉，今年下半年报考教师资格证人数达到150万人，教师资格证是考教师的必备证书，可见教师的吸引力还是很大。且近年来，教师招聘要求越来越高，全日制学历、专业相关等等，好点的高中大都要求研究生学历了。随着教师行业优秀人才的聚集，会形成一种“虹吸效应”，进入的优秀人才越来越多。

所以，现今报考教师人数不断增加，且越来越多的优秀人才报考教师！

最后，还想说一个现实的问题，教师确实是女孩子的最好选择，无论从家庭、事业、未来哪个方面来说，时间会见证一切的。

2. 教师招聘的学历要求

教师的学历必须是大专本科以上。现在每年市政都要招收大量的教师，可以通过考试招聘大量的老师。

3. 私立学校招聘教师的要求是什么

也不一定，说不定人家是教龄20年以上的呢

4. 教师招聘有什么专业要求吗

小学初中教师招聘一般没有硬性专业要求，高中教师专业要求高些。

5. 当高中老师需要什么学历

总的来说，普通高中老师本科学历就可以了，大城市好一点的高中老师一般都是内硕士容研究生学历。当然学历越高被录用的可能性也相对较高。
不过，要想从事教师这一职业，肯定得考教师资格证。然后再去应聘高校老师.

教师资格证每年有两次考试，上下半年各一次，通过笔试面试认定就可以了，报考高中教师资格证的学历条件是本科及其以上学历。
拿到教师资格证后，再去应聘高校老师，这时还需进行笔试和面试。学历需要看所应聘高校的要求，每个学校要求可能不一样，需要看招聘公告。

6. 一般教师招聘考试要求是什么学历的

幼师：具备幼儿师范学校毕业或高等教育学历；

小学教师：应当具备大学专科毕业回及其答以上学历；

初中教师：应当具备大学专科毕业及其以上学历；

高中教师：应当具备大学本科毕业及其以上学历；

中职教师：具备大学专科及以上学历以及具备相当于助理工程师职称；

中职实习指导教师：具备中等职业学校毕业及以上学历，并具有相当于助理工程师或中级以上工技术等级，对于确有特殊技艺，并获得国家职业技能鉴定机关颁布的相当于技师以上等级证书者，其学历要求可适当放宽；

高校教师：具备研究生或者大学本科毕业学历。

7. 教师招聘都有什么要求

教师招聘岗位中很多职位对于专业是没有很大的要求的，除非是那种很有名的学校，会要求是

理科或者文科等相应专业的证书。
教师招聘考试又称教师入编考试，是由地区教育局或人事局统一组织的教师上岗考试。即具
有从事教育行业的能力后（即获得教师资格证。其中师范生正常毕业后就直接拥有，非师范
生必须通过教师资格考试），进行的竞争上岗考试。考试内容按地区的要求存在不同。
教师招聘考试主要是以当地教育局组织的公考的聘用机制，教育局通过发布招聘简章（一般
是地区教育网或人事人才网）包括笔试-面试-考核-录用-签约等一般程序。
教师招聘考试的内容主要是专业知识和公共基础知识。这个公共基础知识也有不同，有的地
区就是指教育学、心理学、教材教法、教育法规、新课改等相关的教育理论知识，有的地区
是指文史、法律、数学、政治、实事等综合知识或则行测能力测试。
教师招聘条件：
1.思想素质好，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，事业心和责任感强;
2.年龄在40周岁以下的在职教师和优秀的应届或往届毕业生(有意向长时间在学校做编外教师
的优先)
3.具有相应专业专科及以上学历。
4.达到所申报学科普通话水平并具有合格证书、具有全国计算机等级考试一级以上(含一级)或
相应水平资格证书。
5.具有相应的教师资格证书。

8. 教育局招老师需要什么条件

1、教师招聘考试除了必须满足想对应学段的教师资格证外，对学历也有要求，还有些对师范专业也有要求。

2、具体要参考招聘公告中的岗位要求。

教师公招考前准备：

1. 要了解本次考试的招考人数、招录对象、报考者应具备的基本条件、报名方式、报名、缴费时间、准考证打印(领取)时间。

2. 要了解本次考试的笔试科目、各科目占笔试总成绩的比重、考试大纲、笔试、成绩公布时间、资格复审时间、资格复审的要求。

3. 千万要记得下载附件和职位需求表,因为附件包含了招录学校的情况、每个岗位的职位代码、职位招录人数以及职位的详细要求(年龄、学历、职位的专业要求、教师资格证等级、普通话等级、专业等级(英语、音乐职位)要求、毕业年限要求等)。

4. 应届毕业生能不能参加本次考试,在招考公告的对象条件中就已经明确规定了。那么笔试公共科目到底考的在公告指定的考试大纲里会有详细的解释。我们需要明确哪一科占笔试的分值比重大；据此制定出高效、准确的复习计划，决战决胜。

5. 非常多的考生往往只草草看一眼公告,就匆匆决定报考,大部分因为未达到报考要求，报考被拒；有的则是在面试资格复审时,才发现未达到职位要求的条件,无法参加面试。所以请一定重视公告的解读。

6. 若是无法确定公告的要求，可以去当地的《人力资源和社会保障局》、《人事考试网》等权威网站查看。

(8)高中学校招聘老师要求扩展阅读：

权利义务

教师享有下列权利

（一） 进行教育教学活动；

（二） 从事学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中充分发表意见；

（三） 指导学生的学习和发展，评定学生的学业成绩；

（四） 按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假；

（五） 参加进修或者其他方式的培训。

教师应当履行下列义务

（一） 遵守宪法、法律和职业道德，为人师表；

（二） 贯彻国家的教育方针，遵守规章制度，执行学校的教学计划，履行教师聘约，完成教育教学工作任务；

（三） 对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育，法制教育以及思想品德、文化、科学教育，组织、带领学生开展有益的社会活动；

（四） 关心、爱护全体学生，尊重学生人格，促进学生在品德、智力、体质等方面全面发展；

（五） 不断提高思想政治觉悟和教育教学业务水平。

教师法规定：“教师是履行教育教学职责的专业人员，培养社会主义事业建设者和接班人、提高民族素质的使命。教师应当忠诚于人民的教育事业。

“百年大计，教育为本”。在中国经济步入快车道；改革开放已经开辟了广阔市场，学校教师也应结合实际要求，大力提倡爱岗敬业，发扬公而忘私，无私奉献，教书育人，学而不厌，诲人不倦，是十分重要的。这就要求教师对本职工作，应具备高度的责任心，有—种强烈的使命感。

学生专业知识水平的高低，很大程度上受老师知识水平的制约，如果教师讲课中对教材分析不透，对知识重点把握不准，要点讲解不清，那么学生听过这堂课就会产生一种模糊的收获不大的感觉。因此教师在讲课前应吃透教材，抓住重点，拓宽知识，使学生每堂课都感到大有收获。

9. 公立学校教师招聘条件

公立学校教师招聘条件具体介绍如下：

1、具有中华人民共和国国籍。

2、拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法。

3、具有良好的品行和职业道德。

4、年龄18周岁以上35周岁以下。年龄计算时间截止到2020年8月31日，如35周岁以下，即1985年8月31日至2002年8月31日期间出生。

5、具有岗位所需要的学历和专业技能。

(9)高中学校招聘老师要求扩展阅读：

考试时间安排

1、网上报名时间：2019年12月10日至12月13日17：00。

2、现场审核确认时间：

12月15日（9：00－17：00）、12月16日（9：00－17：00）、12月17日（9：00－12：00）。

3、网上缴费时间：2019年12月15日9：00至12月17日24：00。

4、准考证打印时间：2019年12月30日至2020年1月5日。

5、考试时间：2020年1月4日至5日（具体考试时间以准考证为准）。