盐源中学老师

㈠ 云南省昭通市镇雄县盐源中学叶荣根老师电话是多少

云南省昭通市镇雄县盐源中学叶荣根老师电话是多少
不属于公开信息。
如有合法需要，
可问学校教务处。
祝你好运。

㈡ 盐源县民族中学高考成绩单

预计6月22日阅卷结束并进行统分合成，6月23日上午11时左右，公布高考成绩并划定各批次最低控制录取分数线。
之所以能够提前一天公布成绩并划定最低录取分数线，省考试院相关负责人介绍，是因为今年参加高考的考生只有44.3万，相比去年有所减少，再加上阅卷效率的提高，所以在阅卷保质保量的基础上，时间相对提前了些。
不过，具体的公布时间，要等省高招委确定分数线之后。希望考生和家长特别关注

㈢ 盐源县中学学生打老师

额，学生打老师本来就是大逆不道的事情。
学校应该会给予处分，实在不行让家长教育。

㈣ 成都市有几个盐源中学

成都市只有一个盐源中学。

㈤ 盐源初级中学（初一）成绩

只说重点：

盐源初级中学（初一）成绩，

不挂网公布的。

如有合法需要，

可询问盐源初级中学办公室、教务处。

以学校的说法为准。

㈥ 盐源县教师副高的评审条件

评定标准
高级教师（副高）须忠诚于人民教育事业，具有良好的思想政治素质和职业道德；根据所教学段学生的年龄特征和思想实际，能有效进行思想道德教育，积极引导学生健康成长，教书育人成果比较突出；具有所教学科坚实的理论基础、专业知识和专业技能，教学经验丰富，教学业绩显著，形成一定的教学特色；具有指导与开展教育教学研究的能力，在课程改革、教学方法等方面取得显著的成果，在素质教育创新实践中取得比较突出的成绩；胜任教育教学带头人工作，在指导、培养教师方面发挥了重要作用，取得了明显成效。
适用范围
本条件适用于普通中小学、职业中学、幼儿园、特殊教育学校、工读学校及省、市、县教学教研机构和校外教育机构从事教育教学工作的人员。
民办中小学、幼儿园教师参照执行。
政治思想条件
拥护党的领导，胸怀祖国，热爱人民，遵守宪法和法律，贯彻党和国家的教育方针，忠诚于人民教育事业，遵守教师职业道德规范，具有高尚的师德修养、职业道德和责任意识，爱岗敬业，关爱学生，为人师表，教书育人；切实履行教师岗位职责和义务；身心健康；取得一级教师任职资格后，年度考核合格以上。
学历资历条件
（一）获博士学位后，从事本专业技术工作，在一级教师岗位任教2年以上；
高中和职业高中教师获大学本科毕业以上学历，从事本专业技术工作，在一级教师岗位任教5年以上；
初中、职业初中、小学（幼儿园）教师，获大学专科毕业以上学历，从事本专业技术工作，在一级教师岗位任教5年以上。
城镇中小学教师在一级教师岗位任教后，一般要有1年以上在农村学校或薄弱学校任教经历。
（二）具有相应的教师资格证。
计算机条件
掌握计算机应用技术。参加全国或全省职称计算机应用能力考试，成绩符合规定要求。
专业技术工作经历（能力）条件
取得一级教师任职资格后，具备下列条件：
（一）高级中学、职业中学教师、初级中学教师：
1.熟悉中学各阶段的教学内容及相关要求，能胜任各阶段的教育教学工作。高级中学及职业中学教师年均完成教学工作量360学时以上（职业中学专业课教师实训指导课不少于120学时，并年均在企业实践不少于20天）；初级中学教师年均完成教学工作量380学时以上（农村初级中学教师年均完成教学工作量300学时以上）；校长年均教学工作量（授课、听课、评课）不少于同学科专任教师年均教学工作量的三分之一，其他从事教育教学管理人员，其年均完成教学工作量应不少于同学科专任教师的三分之二；
2.根据所教学段学生的年龄特征和思想实际，能够有效进行思想道德教育，积极引导学生健康成长，比较出色地完成班主任、辅导员工作，教书育人成果比较突出；
3.主持完成2项校本研修任务，并有完整的总结报告；
4.胜任教育教学带头人工作，培养、指导至少本学科2名二级、三级教师提高业务水平和教育教学能力，并取得一定成绩。
（二）小学、幼儿园教师：
1.熟悉小学、幼儿园各阶段的教学内容及相关要求，能胜任各阶段的教育教学工作，年均完成教学工作量420学时以上（农村小学教师年均完成教学工作量360学时以上）；校（园）长年均教学工作量（授课、听课、评课）不少于同学科专任教师标准工作量的三分之一；
2.治学态度严谨，教育教学效果显著。在学生思想政治教育工作方面经验丰富，出色地完成班主任、辅导员工作，有突出专长；
3.主持完成1项校本研修任务，并有完整的总结报告；
4.胜任教育教学带头人工作，培养、指导至少2名二级、三级教师提高业务水平和教育教学能力，并取得一定成绩。
（三）教学研究机构人员：
1.担任学科教育教学带头人，主持或指导教育教学研究，承担教育教学示范、评价等工作；
2.有计划地深入学校调查研究，指导教学等，每年不少于实际工作的三分之二，每年听课或评课不少于省级40天，市级70天，县级100天；
3.每年承担1次示范课，主讲2次培训课并组织1次经验交流会；
4.承担1项县（区）级以上教育教学课题研究，推广具有实效的研究成果1项以上；
5.培养、指导本学科二级、三级教师不少于3名，并取得一定成绩。
业绩成果条件
取得一级教师任职资格后，具备下列条件之一：
（一）中学、职业中学教师，获得县级以上荣誉称号，且教育教学水平高，教学效果好，获市级以上优质课（示范课或观摩课）1次以上；
（二）在农村学校连续工作满10年以上的中学、职业中学教师，取得一级教师任职资格后，获得县级以上荣誉称号，且教育教学水平高，教学效果好，获县级以上优质课（示范课或观摩课）1次以上；
（三）职业中学专业课教师所教班级学生专业知识扎实，实践能力强，并在市级以上业务主管部门组织的技能大赛中获奖（附相关证明材料）；
（四）教学研究机构人员组织开展的教学研究以及教育教学改革等成绩突出，成为当地骨干，在提高教师业务素质方面成绩显著（附相关证明材料），并主持完成1项市级以上教育教学科研课题（以鉴定证书为准）；
（五）小学、幼儿园教师，获市级以上专业奖励或荣誉称号，并获县级以上优质课（示范课或观摩课）1次以上。
县以下（不含县、区）农村乡（镇）小学、幼儿园教师，获得县级以上专业奖励或荣誉称号，并获县级以上优质课（示范课或观摩课）1次以上。
在村小学和教学点连续工作满10年以上的教师，取得一级教师任职资格后，获中心校（学区）奖励，并承担中心校（学区）示范课或观摩课1次以上。
论文、论著条件
取得一级教师任职资格后，具备下列条件之一：
（一）中小学（职业中学、幼儿园）教师，独立或作为第一作者，公开出版本专业著作1部以上，并提交本人教学案例1篇，或在公开出版的学术期刊上独立或作为第一作者发表本专业论文1篇以上并提交本人教学案例1篇，或提交县级以上优质课（示范课、观摩课）教案1篇以上（附县级以上教育行政部门书面证明），并提交本人教学案例1篇。
在村小学和教学点工作的教师，在公开出版的学术期刊上发表本专业论文1篇以上并提交本人教学案例1篇，或提交中心校（学区）优质课（示范课、观摩课）教案1篇以上（附相应书面证明），并提交本人教学案例1篇；
（二）教学研究机构人员，独立或作为第一作者在公开出版的学术期刊上发表本专业论文3篇以上。
破格条件
对不具备规定学历，符合现任职资格规定年限要求，或具备规定学历，符合现任职资格2年以上，确有突出贡献者，获省级以上专业奖励或荣誉称号，可破格申报。
附则
（一）校外教育机构从事教育教学工作的人员申报评审条件参照教学研究机构人员条件执行。
（二）本条件所称“以上”均含本级（本数量级）。
（三）听课、评课须附听课、评课记录和相关材料。优质课、示范课、观摩课须附本人教案、主办单位证明和专家评价意见。
（四）班主任、大队辅导员、年级主任工作须附考核材料和奖励证书等。
（五）培养指导青年教师，须附青年教师获奖证书及经学校验证的辅导青年教师的过程性材料。
（六）省部级以上专业奖励包括：国家级教学成果奖、省教学成果奖、省科学技术奖、省社会科学成果奖、省社科基金成果奖。同一项目多次获奖，取其中一项最高奖。同一内容的业绩不重复使用；省级荣誉称号是指由省政府或省教育、人社行政部门联合代表省政府或省级教育行政部门代表省政府颁发的与中小学幼儿园教育和教师相关的政府荣誉称号。如：省模范教师、省教育系统先进工作者，省优秀教师、省优秀教育工作者，省特级教师等。市、县级专业奖励、荣誉称号按照上下对口的原则，确定奖项名称、级别和等次，凡和省开展的业务奖励、荣誉称号不对应的，可视当地具体情况自行确定，但不得超过省开展的业务奖励、荣誉称号数量，具体以各设区市在省职改办备案目录为准。
（七）教育教学科研课题指教育行政部门或委托直属相关事业单位组织开展的教育规划、教育教学研究、教学方法和手段研究、教育技术研究、多种教学媒体综合运用研究、发展性课堂教学手段研究、现代教学技艺运用研究等课题。省、市级级教育教学科研课题以省、市级教育行政部门公布为准。提交课题时需同时提供申报书、结题报告与结题证书。
（八）公开出版的学术期刊指国家新闻出版广电总局认定的学术期刊，具有统一的ISSN刊号和CN刊号。论文发表的刊物不含内刊、增刊、特刊、专刊、论文集，综述、通讯报道等不作为评审论文对待。教师撰写的论文要有新意，有一定的理论水平，对教育教学工作有较强的指导意义。教研员撰写的论文要有创新，有较高的理论水平，对教育教学工作有积极的指导作用。著作指国家新闻出版广电总局批准出版的本专业学术专著。应具有特定的研究对象，概念准确，反映研究对象规律，并构成一定体系，属作者创造性思维的学术著作。凡文章汇编、资料手册、一般编译著作、作品集、习题集、普通工具书等不视为学术专著。

㈦ 盐源中学的简介

69年来，学校培养了高初中毕业生两万人，其中近四千人考入各类大学，近四百人进入重点大学，仅在最近10年就有2000人考入各类大学，近200人考入重点大学。
盐源中学有一批“学高、力强、敬业、身正”的教师队伍。这是一批能力特别强、工作上特别负责任、特别能奉献的教师队伍。学校基本集中了盐源县各个学科最好的老师。现有教职工近300人，其中专任教师200多人。有大学本科学历100多人人，专科学历66人，有3人研究生结业，有1人在读研究生，教师学历层次达到国家要求。有中学高级教师18人，中学一级教师63人，中级以上职称81人，占教师总数的46%。曾经涌现过3名全国优秀教师、4名省级先进教师。现有1名凉山州有突出贡献拔尖人才、2名凉山州有突出贡献的优秀教师（优秀教育工作者），1名凉山州杰出青年，4名盐源县“十佳”教师，有70多名教师获得了州、县各级部门表彰奖励。
学校有全县最好的办学条件。走进盐中，校内绿树叠翠，芳草如茵，楼房矗立，错落有致，显示出蓬勃生机。巍峨屹立的综合大楼、一教楼、二教楼等十大建筑楼群，恰似学校在新世纪腾飞的羽翼。学校有全凉山州配备最好的现代化教育教学设施设备，有完善的理、化、生实验室，建立了校园网和多媒体教学系统和语音室；有专用计算机教室，配备160多台电脑。学校新建图书馆藏书将达10余万册，为师生教与学全方位提供参考资料。标准的足球场、百米直道、350米环道、篮球场、排球场，乒乓球台，还有200平方米的体育器械场地能够充分满足同学们参加各项体育运动的需要。宽敞明亮、整洁卫生、配置合理的学生寝室和食堂为同学们提供了便捷的生活设施。
近几年来，盐源中学在学校管理上大胆探索，总结出了以“一个中心、两大目标、三根杠杆、四种意识”为核心内容的“1234”校本管理特色，提炼和形成了 “以人为本，育人、树人、发展人”的“三人”办学理念和“合格、升学、特长”的育人目标。正确的目标定位、科学的管理机制，使学校走上了可持续发展之路。以高考为代表的教育教学质量稳步提高，自1998年以来，高考的各项指标均高于州内、县内、聚居县同类一般中学的水平，学校综合教学质量在全州33所高完中学校中居于5—8位，挤入安宁河流域教育先进县的行列，在全州11个聚居县的高完中学校中连续9年居第1名，5年获得凉山州高考质量一等奖，实现了州领导“走出低谷、稳中求进、再创辉煌”的期望，学校各个方面均呈现出历史上最好的局面。
“继承厚德精业传统，著写求实创新文章”，盐源中学曾先后获得“四川省文明单位”、“四川省爱国卫生先进单位”、“四川省校务公开先进单位”、“四川省校风示范学校”、“凉山州社会治安综合治理模范单位”、“凉山州精神文明先进单位”、 “凉山州校风示范学校”、“盐源县校风示范学校”等荣誉，此外还有100余种各级荣誉称号和奖励。