陕西实验中学教师

❶ 陕西实验中学的师资力量

近年来，学校多渠道引进人才，组建了一支老中青结合，教学经验丰富，学科名师云集强大的师资队伍。全校教师147人，研究生占10%、本科85%、骨干教师30%、优秀教师95%

❷ 陕西实验中学校长是谁

武亚辉

❸ 有人知道陕西实验中学时个什么性质的学校教师待遇如何

你是说户县那个实验中学么？ 这是一个私立学校 在周围郊县里前几年算是条件不错的学校 教师工资也还行了 总之待遇这里应该是按劳分配

❹ 陕西延安实验中学好还是教院附中好

肯定是教院附中好呗

❺ 大家好，西安高新一中和陕西实验中学，哪一个学校更好

一中？排名不是很靠前，比它好的中学很多啊，比如说西工大附、高新一中、西安高级中学、西安中学、黄河子校、交大附中、师大附中、6中等等等等。

❻ 初中老师工资收入多少

您好！教师的收入由基本工资、教龄工资、课时工资、绩效工资、特优津贴、山区补贴等构成。
1.基本工资：教师按照教师资格定：小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师3800元，大专教师4100元，大学本科教师4500元。（基本工资的金额随国民经济增长会适时调整。）硕士研究生导师和博士研究生导师的基本工资还和研究的课题和项目挂钩。
2.教龄工资（含工龄）：每年60元，随着教龄增长。工龄工资的实行不仅是对老教师的照顾问题，更重要的是鼓励终身从教的思想，有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。
3.课时工资。课时补贴按照实际上课的课时多少按劳取酬;主要是鼓励教师多授课，尤其是年轻教师精力充沛，他们多授课，就可以多得劳动报酬。这不仅仅是心理上的安慰，更是对他们的鼓励。担任班主任的老师参照课时的工作量增资。
4、绩效工资：学期和学年奖金（取代职称工资）。这部分奖金金额，只占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每学期学年评，不实行终身制。每一位老师，只要积极努力，就年年有希望。这样做，主要是为了激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多授课，更要激励上好课。
5、特优津贴：全体教师公认的特别优秀的教师，无名额限制，由县市以上教育行政主管部门高标准、严要求经考核后认定，比如国务院津贴和县、市政府津贴，不实行终身制。这主要是对那些在教育教学工作中有特殊研究成果，并得到很好的推广，对一所学校或一个地区的教育有一定的影响作用的教育及教学方法的激励，可根据影响范围的大小确定等级，比如国家级、省级、地市级、县级，确定不同的标准，使那些有才华的教师得到应有的报酬，真正起到激励作用。
6、山区补贴：农村和边远地区的教师，另外给与补贴，占比是工资金额的35% 。就像国家干部下乡补贴一样，越是偏僻地区，补贴越高，不实行终身制，离开农村和边远地区取消补贴。
综合考虑上面的因素，初中老师的月收入从最低的3500元到最高的8000元都有可能。！

❼ 如何查询陕西富平实验中学学生考试成绩

1，问他的班主任；2，到学校教导处去查；3，去问他的所有科任老师

❽ 陕西合阳实验中学简介

合阳实验由原城关镇中学、平政中学、杨家庄中学、洽川中学四所学校撤并重组的合阳实验中学，实验中学校址的前身是合阳中学；学校秉承太清崇礼尚文之古风，扬合阳重教苦学之新气，始终不渝地坚持“德育为首，质量立校，全面发展，关注个体”的办学理念，坚持“道德高尚，特长鲜明，思想活跃，身心健康”的新型建设人才的培养目标；迅速树立“修德博学，励志图强”的校风，“寓教于乐，诲人不倦”的教风和“刻苦钻研，奋发向上”的学风

❾ 大家好，西安高新一中和陕西实验中学，哪一个学校更好

我本来是益新的学生，现在毕业了，按我来说，那里的教学质量一般，不过管的倒挺严的，可能高新二中可能好一些吧

❿ 陕西实验中学在哪

西安市户县城西500米。