Ⅰ 绥化兰西的教师招聘招多少人
2017年黑龙江绥化市兰西县教师招聘101人！
Ⅱ 谁知道兰西县第一中学新校区电话
我不在那里去住，我不太明白，跟你推荐一下吧，你可以。打兰西县。值班促的电话。或者找兰西县的朋友帮忙，一定能查到第一中学。新校区的店
Ⅲ 2017黑龙江绥化兰西教师招聘都有什么条件
根据【2017黑龙江绥化市兰西县招聘101名教师公告】可知，
报考条件有：
1、则前遵守中华人民共和国宪法和法律;
2、具有良好的品行和职业道德;
3、招聘对象：应、往届毕业生;
4、具有良好的品行和职业道德。热爱教育事业，履行《教师法》规定的义务，遵守教师职业道德和行为规范，做到为人师表;
5、年龄要求:35周岁以下(1982年8月1日以后出生。)
6、学历及专业要求：
初中、高中教师要求：必须是全国统招普通高校全日制本科及以上程度对口专业学历;具有初中及以上相应的教师资格证书;
小学教师要求：必须是全国统招普通高校全日制师范类专科及以上程猛隐度对口专业学历，具有小学及以上相应的教师资格证书。
特殊教育教师要求：必须是全国统招普通高校全日制师范类中专及以上学历特殊教育专业，具有特殊教育教师资格证孙知清书。
心理健康教师要求：必须是全国统招普通高校全日制专科及以上对口专业学历，具备中学以上教师资格证书。
7、有下列情形之一者，不得报考：
(1)曾因犯罪受过刑事处罚人员和被开除公职的;
(2)在近三年公务员招考或事业单位公开招聘过程中被相应主管机关认定有考试作弊行为的;
(3)有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
Ⅳ 兰西一中学校怎么样
挺好的学校，教学质量不错。
半个多世纪以来，兰西县第一中学为高校和社会回输送了数以万计答的优秀人才，学校因高考升学率多次位列省、市同类学校前列而名闻遐迩。2008年高考学校考生一、二表进段人数又创本校历史新高，有3名同学个人总分排名进入全市前10名。2009年高考也以优异的成绩实现了年初制定的“三个突破”的奋斗目标，即尖子生分数上的突破，一表上线人数上的突破，二表升学率的重大突破。近几年来，学校先后被授予“全市思想政治工作示范单位”、“市思想政治工作先进集体”、“省国防教育先进校”、“省级绿色学校”、“省级文明单位”、“省体育、艺术基点校”、“北京2008奥林匹克教育示范校”、“全国青少年体育俱乐部”、“全国科学教育实验基地”等荣誉称号，2009年被教育部命名为“‘以生本教育推进素质教育研究’实验学校”。现在，兰西县第一中学为赢得新发展，正努力加快特色品牌校的创建步伐。
Ⅳ 求兰西县第一中学2018-2019学年度下学期高一一年级第一月考试卷答案
兰西县第一中学2018至2019学年度下学期高一年级第一月考试卷答案,
不挂网公布的。
具体可询问学校教务处,
最直接的是问你的班主任。
祝你好运。
Ⅵ 在绥化地区哪个高中好
呵呵，现在说一中不好的声音是挺多的
看成绩，绥化一中也确实没有肇东一中的尖子生分数高
但是，有一个现实的问题，请注意一下，现在绥化的中考招生政策与外县是不一样的
绥化市里，一中、二中、七中、九中公平招生，好学生被分流到了不同的学校，更重要的是，现在学习特别好的尖子生，根本就不在绥化上学，而是选择了学费都不用交的哈尔滨、大庆的学校（现在绥化市内这种现象非常普遍）
而其它县就不同了，升学政策要求，高分者，必须集中到其一中读书，到外地上学的只是极少数
如此一来，绥化一中的生源整体水平就比外县一中差了很多
在这种情况下，绥化一中还能保持现在的成绩，虽没有状元，但整体升学率居高，已经实属不易了
还有，现在大家一面说绥化一中不好，一面还在努力的把自己家的孩子送到绥化一中来，就连绥化一中附近的房子都在不断的升值
相信这一切的一切，都已经回答了你的问题了吧！
Ⅶ 兰西县有几所高中
真正的高中只有一中和四中。
崇文实验学校包括小学部、初中部、高中部，其中高中部下学期将取消，划归给一中。
在农村还有一个榆林镇高中。
Ⅷ 绥化是兰西县第五小学，谁有认识的老师或是长托所，我家孩子单亲家庭，以前由奶奶照看的，现在奶奶得了
哎！孩子真可怜。没有家长群吗？找找看。
Ⅸ 请问2019年兰西县特岗教师考试考哪几科
特岗教师考试分为笔，面试。如有更多问题欢迎点击左上角汇优堂教育，来电咨询。
笔试内容为：教育政策法规和教师职业道德规范、教育学、教育心理学、教师职业能力等相关理论和知识。
笔试的命题依据为《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、教育部颁布的《中小学教师职业道德规范(2008年修订)》、黑龙江省教育厅组织编写并由东北林业大学出版社出版的中小学相应的教师资格认定考试用书
笔试以闭卷方式进行，初中、小学各为一套试题，试卷满分为200分
省教育厅会同省人力资源和社会保障厅，根据全省考生考试总体情况以及招聘计划情况，确定全省考生入围面试的笔试控制分数线。在此基础上，根据考生笔试成绩和政策性加分之和，按照设岗县(市)相同学段、相同学科岗位设置数的1:2比例，从高分到低分的顺序，确定设岗县(市)各学段、各学科参加面试考核人选。确定的面试考核人员名单通过公布的上述网站发布，并同时发布参加面试考核的相关信息。
面试考核分为两部分，一部分是教师基本素质测试，一部分是教育教学能力考察。面试考核满分为100分，其中基本素质测试50分，教育教学能力考察50分。
教师基本素质测试通过考生答辩的方式进行，主要考查应聘人员的教育理念、师德修养、献身农村教育的思想和信念，仪表仪态、行为举止、思维能力和语言表达能力，以及培养学生、管理学生等素质和能力。
教育教学能力考察通过试讲或者说课的方式进行，主要考查应聘人员学科知识体系、课程意识和能力、教学设计、教学实施、教学评价、运用教学资源等能力，以及教学语言和提问、板书、讲解等基本技能。
面试成绩未达到及格分数线(60分)的，视为面试不合格，不予录取。
笔试成绩、政策加分、面试成绩总和，在录取计划末位同分情况下，须由考核领导小组决定，在教育教学能力考察环节增加必要的考试内容，直到确定最终录取人选。
Ⅹ 2010至2014年兰西县第一中学这届校长是谁
2010至2014年兰西县第一中学这届校长，
年代太久远了。
可询问兰西县第一中学办公室、教务处。
立马就知道了。