那不用说了嘛,新世纪实验中学是私立的,从条件上来说肯定要比崇寿镇初级中学好,我就去考过吖,那边的校长说,“我慈溪高中不敢打包票,但是浒山高中肯定有的!”我后来就在新世纪读的,考进了慈溪高中,我现在在复旦大学就读。嗯,不过提醒你一下,你要去考的话,最好实验(浒山)也去试一下。
Ⅱ 慈溪市崇寿初级中学的教师活动
举办课堂教学大比武,既能展示我校近年来素质教育的水平,又是促使教师自我提高的捷径。为此,学校非常重视这项活动,成立了以校长为组长的领导小组,并专门作了动员。同时对大比武活动进行了周密的安排,一时间校园中不分学科和年龄,人人都是比武选手,个个都成为比武评委。每一次大比武要求每位专任教师上台竞技。可以这么说,人人在上课中提高,个个在比武中受益。由于比武建立在广泛的群众基础上,使不少中青年教师教学水平提高很快。近年来在市教师各类业务大比武中,有20多位教师获奖,为学校提高了一定的社会知名度。目前学校有市级立项课题4个,其中宁波市级2个,1个选送到省参加评比,85%以上的教师每学期有论文发表或课题获奖。
学校根据青年教师特别多的特点,在抓教师队伍建设方面,突出抓好青年教师培养这个环节,制定了青年教师培养的工作制度。通过师徒结对,对青年教师提出了“一、三、五、八”的分段达标要求,从培养教师的敬业精神开始,抓好教师的师德和基本功,评优质课,参加教坛新秀评比,三年成熟介绍成才经验,成为学科教研骨干,五年成为师父带徒,八年成为学校本学科主要力量,并形成自己的教学风格特色。近几年来学校在这方面工作已经有了一定成就,按照学校制定的教师培养计划,学校已经形成了一支老中青相结合、教师之间互帮互学、尽心尽职的教师队伍,拥有宁波市农村学校骨干教师6人,慈溪市学科骨干教师10人,名教师所带徒弟2人。学校还十分重视对骨干教师的培养和提高,积极选派有条件的骨干教师参加省级和宁波市级、慈溪市级的高技能培训,以提高学校教师整体业务水平。根据市局文件,近几年分别选送部分优秀教师赴澳大利亚、上海、杭州、宁波、金华、绍兴、嘉兴等地考察学习、培训等。还组织部分教师到贫困地区互帮互学。与上林中学、阳光实验学校结对,共同研讨教学方法。以教研组和备课组为单位赴兄弟学校取经学习,研讨洋思教学模式、东庐教学经验等,积极构建符合本校实际的课堂教学模式,不断创新教学理念,引导教师走科研兴教之路。通过这几年的努力,学校已初步形成一支师德好、业务能力较强、具有创新精神的教师队伍。学校的社会声誉也随之有了较大的提高,近三年来,所有教师在“轻负担,提质量”上狠下功夫,教育教学质量有了较大的提高,目前已有500多人在宁波市级、慈溪市级、镇级以上各类比赛中获奖,历年中考成绩优秀率、总合格率、普高上线率在同类学校中达到中等以上水平,重点高中上线人数为同类农村初中前茅。