① 请专业人士回答一下：上海光明中学 好 还是高桥中学 好
你好
光明抄中学是06年升的市重点，高桥中学是区重点，但并没有什么实在意义。光明的市重点名号很虚。
高考成绩上高桥中学比光明中学好的多了，近几年听说学校狂抓成绩了。。。班级又多，老师间也有竞争。所以我推荐你去高桥中学。
如果还有不懂的可以网络HI我。
② 上海光明中学乘11号地铁哪站最近
大世界站乘坐地铁8号线到东方体育中心站换乘地铁11号线
③ 上海光明中学法语班好吗
光就光明来中学的话，那么源高的分数有点不值的。
但是如果你对法语感兴趣的话，考来也不错。
我同学是法语班的，还不错啦，外教教学，长得蛮帅嗒(口水~不过是好几年前的事情了，现在不知道还是不是)。然后经过这么一培养，额同学现在在法语系呃
④ 上海市重点光明中学的升学率
08“上海市实验性示范性学校排名”
第一档：上海中学（98.9%）内、华师大二附中（93%）、复容旦附中（94%）
第二档：交大附中（87%）、控江中学（85%）、七宝中学（86%）、大同中学、南洋模范中学（83%）、延安中学（84%）、建平中学（78%）、复兴中学（78%）、上外附中、西南位育
第三档：上海师大附中（77%）、格致中学、上海市实验学校（70%）、市西中学、进才中学、位育中学（75%）、松江二中、浦东上外附中
第四档：曹杨二中、市北中学、市三女中、杨浦高级中学、育才中学、向明中学、华师大一附中、金山中学、风华中学、
⑤ 上海光明中学值不值得考
我是来17届光明学生
我刚进光明的时自候听到有很多人在讨论分班考
然后我们班大多数人都表示：什么分班考，听都没听说过
讨论分班考的都是进了5,6,7,8班的学生
现在想想真是一股气
这分班考不就是变相靠关系吗，还搞个分班考出来，不知道安的什么心
后面的三年也算见识到了一个老师想往上爬能多无所不用其极
一个领导想搞人能弄到什么程度
一个学校老师之间的关系能乱到什么程度
这种学校你说能教的好学生吗？
别来
千万别来
谁来谁后悔
⑥ 上海光明中学高中英语沈老师
沈建国从教以来，敏而好学，专业理论在教学实践得到娴熟的运用与展示。多内年如一日，爱岗敬业，为人师表，容用心呵护着每一位学生，善于做学生的思想工作，将管理经验融入到日常教学和管理当中。让每个学生成人成材，赢得了学生的爱戴和社会的尊重。用智慧和劳动去创造一个更加理想的境界。”作为一位教师的格言，实现了自己的人生价值
⑦ 上海市民办东光明中学
上海市民办东光明中学是上海名师教育管理公司举办的东光明教育集团属下的LJ学校之一。2002年、2004年两年全市春季高考状元杨峥、姚璐同学，以及2004年春季高考全市仅有的2个数学满分，均出自于东光明。
学校聘请光明中学原校长周华仪先生担任校长、控江中学原特级校长刘大连先生为高级顾问。
延吉东路115弄22号
地址：上海市东光明中学(延吉东路1弄小区东)附近
交通：220、103、863、868、874、115、6、22、118、142、135到延吉东路站下
⑧ 上海光明中学有考到复旦交大清华北大的吗
貌似没有，让你老人家失望了~~
不过07年有一位学姐自主招生进了北大英文系，之后哦就几年无音讯了
⑨ 上海光明中学和卢湾中学哪个好！环境，一本率，活动，作业方面！！！
斜土路上的卢湾中学好一些，不管是学校的硬件还是师资实力在上海还是排得上前几名的。
⑩ 上海光明中学自荐面试
上午时段的整个流程还是相对紧凑的，真个流程需要操心的仅仅是面试问答环节一块。首先对于学生会的面试来说，作为考官，我们搜集问题的前期准备实在太单薄了，以至于不时的发生冷场现象；对于答题的考察点也不是特别明确；在控制时间方面，并不是十分的游刃有余。另一方签到的部分，本来以为只是按照大家到的顺序依次登记姓名时间，但是里面的细节还是值得人反思的。比如，没有按时到达的同学要按时收集，以便安排她们之后的面试。同时，分类管理面试单也是有技巧的。下午，由于场地原因，地点转移了N多次，造成我的电话被打爆满，这也是工作没有注意到细节的问题。在每次工作正是开始前，一定要给自己留一段时间去处理有可能发生，但没有预料到的问题。在善后方面，也要再去必要的公关手段。
正向世友问的问题一样：“世界公平吗？”这个问题如果让我回答，结果一定是 不公平的。从这次面试也能充分体现出来。谁说外在不重要？我说外在很重要，但并不是指相貌酷毙帅呆的那种。如果你打扮够得体，行为够大方，我想没有任何一个人会拒绝你。倘若你是哪种朴实无华且言语中肯可靠，也是没有人会可以排斥你的。那些在面试上心不在焉扣手晃脚的人，想留都难。
语言方面我也要谈一下。每轮面试必不可少的就是自我介绍，怎么样能让别人记住你？不是扯一大段你的家乡如何美丽，而是从名字入手，找一个切入点让别人在短时间记住你的名字，同时对于自己的特长要着重介绍，因为面试者是想了解你的能力是否能为部门工作创造绩效。
过分调侃自己之前的丰功伟绩，并不能博得别人的好感。在介绍自己的成绩的同时，更需要是谦悯的情怀。没有一个人希望看到部门有人的能力在自己之上，自己干嘛要让自己在组织中的地位处于不利呢？所以，对于校级组织的面试一定要做的实力的体现，又不过分张扬。但这一条仅限于在学校期间的组织，走上社会之后，因为有专业的HR ，你的能力大小不会对他的职位造成冲突，所以他们相对客观，在那时面试要尽可能的推销自己。