江都中学教师名单

Ⅰ 江都中学各科目最好的老师是谁

我是常州人来，我舅舅家女儿在江都。源
去年差5分悉团考上江中。江中的确是江都第一，也孙陆蔽是江苏省重点4星级则州中学，高考升学率高，老师质量也高，设备也齐全，但是分数线也高。你妹妹有志愿去的话现在要加油了哦！~看我写得这么认真~采纳我吧~

Ⅱ 江都中学生物老师陈敏

应该是个不错的女老师，听起来就像吧。生物老师讲话肯定很有科学性的

Ⅲ 扬州市江都区仙城中学的教师有五险一金吗

教师都是有的

Ⅳ 谁有江都区第三中学教师名单，是全部教师的。

在这里问这种涉及隐私问题的是不会有人回答的，放弃吧

Ⅳ 扬州朴席中心小学全体老师名单

朴席中心镇面积1.2平方公里，集镇人口8000余人，集镇以府校路、坤余路以及隆觉路、朴树湾路等构成了“三纵三横”的格局。乡镇区域调整后，朴席镇实现了快速发展，集镇主干道全部实现了灰色化。2007年，实现集镇建设面积3000平方米，改建、新建公共绿地4500平方米，亮化了霓虹灯7000余米，建起广告灯箱85盏。乡村农民住宅自1990年以来得到不断改善，农村大部分农民已住进自建楼房，其中部分农户住宅已实现别墅化，部分村农民建房实现条线化、规范化、合理化。乡村道路基本实现了水泥路。朴席镇注重可持续性发展，狠抓土地、环保、计生三大国策的贯彻落实，镇区生态环境得到有力保护。无一起严重环境污染事故发生，各工业企业废水、废气、噪声环境质量全部符合达排放标准，朴席镇境内河道水质达到功能区要求。

Ⅵ 江都市大桥高级中学的教师队伍

二、建设学习型教师队伍，为学生的主动发展提供保证。
教师专业化理论认为，教师必须具备超前的意识、广阔的视野和科与艺术相融合的知识结构以及人文情怀，能不断地为自己的职业生命注入新的活力。建设学习型教师队伍，就是为了使全体教师达成一个共同的愿景，从而使具有不同个性的人凝聚在一起，学会以开放的心态容纳他人；学会相互理解和相互协作；学会利用团队的力量，更新知识、提升能力。学校通过实施“四大工程”，为教师努力实现自我超越、自我发展和自我完善提供平台。 学校的一切工作都是为了“育人”，全体教职工都是德育工作者。学校党总支每周组织全体教职工开展政治学习活动，同时，在青年教职工中建立“青年党章学习小组”，利用上党课、开讲座、看录像、谈心得、写体会等多种形式，提高青年教师的政治理论修养。2000年以来，已有9名青年教师入党。工会积极开展“展师德风采，创优秀群体，树师表形象”活动。团委组织的“争创青年文明号，争当青年岗位能手”活动搞得有声有色，不断引导青年教师岗位练兵、岗位成才。政治教研组两次被授予扬州市“青年文明号”，语文教研组等五个组先后被授予江都市“青年文明号”，童小林等5位老师被评为市“青年教学岗位能手”。坚持开展党员与思想后进生“一帮一”、校级干部与经济特困生“一助一”、学习困难生“导师制”等一系列活动，深受学生、家长和社会的好评。原学校工会副主席丁启中同志，为了实现把手上这一届高三两个班数学教好的心愿，一直隐瞒自己的胃癌病情，直至病倒在讲台上。2002年12月22日，永远地离开了他心爱的岗位，为我们树起了一座师德的丰碑。
学校十分重视创设让中青年优秀人才脱颖而出的机制。每年聘请25名左右骨干教师担任各年级的学科带头人，并实行特殊课时津贴等“名师优酬”制度。邀请杨启亮、喻旭初等专家学者、特级教师来校作讲座，指导课堂教学。先后推选32名教学骨干到华东师大等高校攻读教育硕士学位或参加研究生课程班学习，推荐19名教师参加省、市学科教学骨干培训班学习。委托北京大学以北大附中为基地培训了11名骨干教师。学校每年至少为骨干教师提供一次外出学习、考察的机会。根据不同需要，委托有关高校和科研机构采用不同的方式对外语教师、奥数教练、体育教练、艺术指导教师、教科研骨干、心理咨询老师等进行专业培训。学校主动“搭台”，让骨干教师“唱戏”：让骨干教师当师傅，帮带新教师并享受特殊津贴；聘请骨干教师为学生研究性学习活动的导师；通过举办市内外公开教学活动、组织骨干教师参加各类教学比赛、借助新闻媒体宣传骨干教师的先进事迹等途径，来提高他们的知名度。江都市中小学百名“教学能手”，学校青年教师占有10个席位。近年来，学校共有6名青年教师先后在扬州市级以上优秀课评比中获奖，其中王晓建老师在去年9月扬州市高中语文优秀课竞赛中获一等奖，同年12月又在省中学语文优秀课评比中获二等奖，被授予扬州市“教坛新秀”称号。2002年9月，周明龙同志被授予“扬州市学科带头人”、江都市“名教师”称号。
实践证明，“四大工程”的实施，促进了学习型教师队伍建设，提升了教师的专业精神、专业知识和专业技能，有利于使教师成为学生的道德示范者、学习促进者和创造合作者，从而为学生的主动发展提供了有力保证。

Ⅶ 江都乡镇初中教师工资多少公积金多少

缴纳住房公积金:
公积金缴存比例均不得低于职工工资的5%，初始建立住房公积金制度的县(市)可适当低于此比例。单位缴存比例最高可以提高到职工工资的15%，个人缴存比例可以提高到职工工资的10%;
1998年12月15日以后参加工作的职工，单位为其缴存的住房公积金比例最高可以达到职工工资的25%，个人缴存比例不得低于职工工资的10%，但不高于15%。
单位如何缴存公积金：
老单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，经住房公积金管理中心审核后，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。住房公积金管理中心建立职工住房公积金明细账，记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况；
新单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续；
合并、分立、撤销或者破产的单位，应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织到住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记，并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件。
个人如何缴存公积金：
单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续；
单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
注意事项：
对住房公积金的缴纳问题的了解很重要，缴纳人员需要根据缴纳规定进行费用缴纳，以保证公积金缴存顺利进行；
住房公积金兼有福利性与返还性，是为现代人减压的一种好的政策形式。

Ⅷ 谁有江都市高徐中学教师名单

江都市高徐中学1998年成功地创建扬州市合格初中，1999年参与创建教育现代化乡镇，当年通过江苏省教育现代化验收。两年的创建投入200多万元。无论是硬件设施，还是软件建设都为学校后来的发展打下了坚实的基础。在当时，高徐镇成了江都市唯一的现代化教育乡镇，高徐中学当然也成了江都市农村中学的一个亮点。创建以后，我们尽管背了两年创建遗留的40多万元的债务包袱，但是，几年来，我们一直没有停止继续对校园建设和其他配套设施的投入。
2000年到2001学年度，学校投资10多万元开辟了种养殖基地，办起了锅炉和一些餐饮器具，开设了师生茶水和副餐供应。
2001到2002学年度我们又投资了10多万元，改建了学生餐厅、宿舍，添置了可供300人同时就餐的餐桌、餐具，申办了中考考点。
2002至2003学年度投入近5万元，对师生的自行车棚进行了翻新，全部换成了塑钢瓦，对食堂进行了改造，增设了教师餐厅及学生副餐生产间。安装了校园广播系统、校园电话系统和校园宽带网。今年暑期结合市局“三新一亮”工程的创建，对学生课桌凳进行了油漆，对教室的局部墙壁进行了粉刷，对照明线路进行了维护和维修。
近几年来我们用于学校建设方面的资金30多万元，偿还债务20多万元 ，用于改善和提高教职工工资福利40多万元，总投入100万元左右。
高徐中学崭新的校园环境，完善的现代化教学设施，曾让周围乡镇学校和各级领导赞不绝口。创建以后，种养殖基地的开发又成了水乡学校的一大特色，曾引来不少兄弟学校的参观学习。在2001年成功地创建成扬州市“绿色学校”，这一切正说明了我们校园面貌在不断更新，育人环境在不断改善。

不好意思，认真的帮你找了一下，只找到了这些内容，我觉得你还是给学校办公室打个电话问一下吧！！ ！

Ⅸ 请各位前辈帮帮忙，江都市中学教师工资如何，比如江都中学、江都一中等，和扬州市比呢我很难做决定。急

江都一中很不行，江中很好，和邗江中学差不多~~

Ⅹ 江都仙城初中老师师德如何

评价一所学校的老师的师德的问题的话，具体要通过那所学校的学生了解，如果你知道的话通过他们进行了解即可。