A. 苏州市在岗职工平均工资2017年比2016年上调了多少
2017年苏州最低工资标准
从2016年1月1日起调整我市最低工资标准:苏州市区、张家港市、常熟市、太仓市、昆山市、吴江区月最低工资标准,与省一类地区同步上调140元,由原1680元/月调整为1820元/月;小时最低工资标准执行省一类地区标准,由原14.5元/小时调整为15.5元/小时。
最低工资标准内容都有哪些
须注意的是,最低工资标准不包括下列内容:
一是加班加点的工资;
二是中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;
三是法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
在剔除不包括内容和个人按下限缴存住房公积金后,用人单位支付劳动者的月工资不得低于最低工资标准。
实行计件工资或提成工资等工资形式的企业,在科学合理的劳动定额基础上,其支付劳动者的工资也不得低于相应的最低工资标准。
拓展小知识:
第一个秘密:工资=时薪
35岁的小王需要在两个工作里面做选择。一个是年薪30万的制片总监,一个是年薪10万的市场策划。仔细算了一下她的工作时间:前者是每天加班,节假日无休赶节目,每天工作近15个小时,后者则是8小时规律的生活。这样算下来,两者的时薪差不多,只是那份“好工作”把三年的活放到一年来做罢了。如果加上由此产生的未来医药费,简直比“坏工作”还不赚钱。
想告诉大家关于工资的一个秘密,年薪月薪是相当有欺骗性的东西。真正起作用的,是时薪——你一定要看看自己的单位时间是否更加值钱。
第一条关于工资的原则是,工资不等于月薪,也不等于年薪,工资等于时薪。
第二个秘密:收入=工资+可能性
第二个故事也很好玩。一个人结婚,和丈夫买了个北京市三环内的房子。房子有100平米,每平米3万元。双方各自拿出100万元,共同承担100万元的房贷。对于一对收入正常的白领夫妇,大概意味着10年的努力。
他们如果现在停止工作一年,损失应该是工资减去因为上班的消费。如果年薪是12万元,上班的花销是3万元,所以损失是9万元。一个人少了9万元,多了一年的时间,值吗?其实这里有无数的方式能让这个买卖值钱。
关于工资的第二个秘密:我们争分夺秒计算自己的工资,却很少计算自己的空白时间。其实,空白才是未来能够获得巨大收益的东西。
第三个秘密:收入=高薪-代价
关于工资的第三个秘密——我们很多人在快乐地拿着“高薪”,殊不知,也许你觉得新鲜的,只是自己的鲜血。记得,对于那些以夺取你最重要的东西——比如健康、生活、好心情、从容、家庭为代价的工资,千万别碰。
工资条里的这些秘密你也应知道
怎样才能真正读懂你的工资条呢?关于工资条的“五看一保存”,不懂你就吃亏了!
温馨提示:文章内同来自网络整理,仅供参考。
1、看发放时间
拿到工资条,首先要看是否按劳动合同规定的时间发放。按照规定,用工单位应当每月至少支付一次工资。如果遇到法定休假节日或休息日,通过银行发放工资的,不得推迟支付工资;而直接发放工资的,应提前支付工资;拖欠工资的,则应及时向劳动监察部门举报。
2、看工资总额和分项是否正确
工资条拿到手后,看一看上面的数字是否按劳动合同签订的数额足值发放。而且,用工单位不可以用实物代替货币工资。除了“三险”费用、住房公积金和个人所得税,其他项目的费用非特殊情况下也不得扣除。单位也不得随意调整约定好的分项工资。
3、看是否符合当地最低工资标准
最低工资不包括加班工资,特殊工作环境、特殊条件下的津贴,也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入。最低工资的支付方式应以法定货币进行支付。
4、看五险一金
养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险和住房公积金。这几项费用是否已从用人单位扣除,并进到了个人账户?是否按当地标准进行缴纳?这些可以向单位所在地区的社会保障部门查询。
5、看个税
现行的个税免征额为3500元。在你拿到工资条后,应该看一看用工单位是否按照国家规定的方式代扣个税。
妥善保存
每个月的工资条都应当妥善保存。因为工资条、考勤记录等依据,在很多的劳动争议中都可以作为证据进行维权。
B. 2017年苏州市三好学生名单在哪里可以查讯到
呵呵,虽然查不到,但不建议写,因为那个东西没有任何竞争力,如果你专想拿它和别人竞争,别属人是校三好学生怎么办?既然是竞争班长,大学的班长不像学生会主席和其他干部,没什么特权,主要是为大家服务,你可以站在为大家服务的立场上去积极竞争,没必要造假,不是高尚,主要是这事犯不上!有竞争力的奖励都在你的学籍中(高中档案)记载了,连老师评语都有,你想想,造假的结果是:小奖虽然造假查不到,但不一定有用,但会在班主任和辅导员那里留下什么印象?认为你人品不好!所以千万不要因小失大!
C. 苏州市2017年的耕地面积是多少
苏州市2017年的耕地面积是436.8万亩。
D. 苏州2017年具体人口多少
苏州市统计局抄于2011年5月3日发布《苏州市2010年第六次全国人口普查主要数据公报》,截至2010年11月1日零时为止,全市共登记总人口1176.91万。其中户籍人口637.77万人,外来人口539.14万人。
全市常住人口1046.60万人,常住人口中男性人口533.81万人(51%),女性人口512.79万人(49%),大专以上文化程度146.23万人。
E. 苏州市金湖湾花园2016-2017中学学区
是在 园区十中
F. 七年级苏州市高新区2017-2018学年度第一学期期中测试卷道德与法治
表达真情实感。(1)选取自己感受最深的材料。在习作中,根据题目要求,选择那版些感受最深权的材料就容易表达真情实感。(2)要用具体事物表达真情实感。没有具体事物,文章就没有真情实感。而真情实感一般都是通过具体事物的叙述、描写、议论等表达出来的。(3)用词造句要准确、实在。文章以情动人,这“情”指真情实感。
G. 苏州市田家炳初级中学2017所有试卷2摸
田家炳实验中学有两个校区,一个在新市路上,一个在苏福路上,新市路坐游5到吴宫喜来登附近下,具体站名不记得了,苏福路坐游4吧,到百润发附近下
H. 苏州2017年具体人口多少
苏州市统计局于2011年5月3日发布《苏州市2010年第六次全国人口普查主要数据公报》版,截至2010年11月1日零权时为止,全市共登记总人口1176.91万。其中户籍人口637.77万人,外来人口539.14万人。
全市常住人口1046.60万人,常住人口中男性人口533.81万人(51%),女性人口512.79万人(49%),大专以上文化程度146.23万人。
I. 2017年苏州公积金最新缴费基数
缴纳社会保险费的有关基数已经市政府第51次常务会议同意。现公布如下:
一、2016年度参加我市企业职工社会保险的单位和职工缴纳社会保险费的基数上限为218940元(18245元/月);缴费基数下限为32364元(2697元/月)。
二、2016年度我市个体工商户参加基本养老保险的月缴费基数统一为2300元,其他险种的月缴费基数仍按原规定执行。
三、2016年度我市灵活就业人员参加基本养老保险的月缴费基数最低为2300元,可设若干个档次,最高不超过18245元。灵活就业人员参加职工医疗保险的月缴费基数为1700元。
四、2016年度市区“协保”人员每月“划账”基数,以及单位招用“协保”人员后申请返回养老、医疗保险费单位缴纳部分的基数,均按照2016年度企业参保职工缴费基数下限执行。
五、2016年度参加市区机关事业单位职工社会保险的单位和职工缴纳社会保险费的基数上限为312342元(26029元/月),缴费基数下限为62468元(5206元/月)。
参加市区机关事业单位职工社会保险的单位和职工,2016年度补缴社会保险费的基数为96054元(8005元/月)。
六、以上社会保险费基数的执行时间,苏州市区为2016年4月1日。各县级市由当地人力资源和社会保障部门报人民政府确定。
(9)苏州市中学排名2017扩展阅读:
公积金,通常是指住房公积金,有时也指[1]公司公积金。住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
自2017年7月1日起,住房公积金异地转移接续业务已全部可以通过“全国住房公积金异地转移接续平台,”办理。逐步实现实现“账随人走、钱随账走”。同时,大力推进异地贷款服务,满足缴存职工跨地区购买住房的资金使用需求。
2016年2月18日,根据央行、住房城乡建设部、财政部《关于完善职工住房公积金账户存款利率形成机制的通知》,2月21日起,职工住房公积金账户存款利率由现行按照归集时间执行活期和三个月存款基准利率,调整为统一按一年期定期存款基准利率执行。